Technische:r Vertriebsmanager:in – Ost/Mitte Österreich (d/f/m)

Technische:r Vertriebsmanager:in - Ost/Mitte Österreich (d/f/m)

Über diese Stelle

Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Partnerschaften auszubauen und dein technisches Know-how weiterzugeben? Dann erwartet dich bei uns eine spannende Mischung aus Akquise, Beratung, Schulungen und strategischer Geschäftsentwicklung - mit viel Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit unseren internen Experten.

Dein Aufgabenfeld

• Proaktive Gewinnung und Betreuung von Handwerksbetrieben, insbesondere Fliesen-, Plattenleger- und WDVS-Verarbeiter, sowie strategische Ansprache von Baustoff- und Keramikgroßhändlern
• Kaufmännische und technische Beratung für das Handwerk und ganzheitliche Verantwortung für bestehende Kunden in Ost/Mitte Österreich
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Kundenentwicklung
• Durchführung von Produktschulungen und technischen Trainings für Kunden und Partner:innen
• Analyse von Markttrends, Mitbewerbern und Geschäftspotenzialen zur Umsatzsteigerung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Marketing, Produktmanagement und Innendienst

Warum sollten wir dich einstellen

• Abgeschlossene handwerkliche und/oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, HAK)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fliesen-, Plattenleger- oder WDVS-Bereichen sowie Applikation Engineering
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Hohes technisches Verständnis für bauchemische Produkte und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und verkäuferisches Talent
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Führerschein Klasse B, hohe Reisebereitschaft innerhalb Ost/Mitte Österreich und bevorzugter Wohnort in Ost-Österreich

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsformen
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
• Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
• Kantine/Essenszuschuss
• Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
• Mindestbruttogehalt von EUR60.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Kontakt: Melanie Zach, Recruitment Partner

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Referenz-Nr: 25088326

Job-Standorte: Austria, Vienna, Vienna

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.

→ Bewirb dich um diese Stelle