Key Account Manager Hospital (m/w/d)

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter*innen von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen weltweit zu verbessern. Während wir neue Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir:

Key Account Manager Hospital - WEST Österreich (m/w/d)

Das erwartet Sie:

Von Key Account Managern wird erwartet, dass sie Pfizer gegenüber Interessenvertretern, Krankenhausverbände, Großhändlern und anderen Kunden vertreten, über ein Expertenwissen für Vertragsabschlüsse und Ausschreibungen verfügen und das gesamte Pfizer-Portfolio kennen und verstehen. Der KAM ist der kompetente Ansprechpartner bei allen Anstaltsapotheken und Arzneimitteldepots und arbeitet gemeinsam mit dem gesamten Außendienst, sowie den Medical und Commercial Teams zum Ausbau und Absicherung der Listungen des Pfizer Produktportfolios zusammen.
Verantwortlichkeiten:

• Betreuen von Key Accounts in strategischer Hinsicht zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Projektideen sowie zur Generierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten (Entwicklung eines Account-Aktionsplanes)
• Stellen Sie Kundenservice und -support sicher, indem Sie mit Kunden sowohl durch persönliche als auch virtuelle Interaktionen in Kontakt treten
• Multi- und Omnichannel-Kommunikation
• Lösen Sie komplexe Herausforderungen für Accounts/Institutionen im Zusammenhang mit Rechnungsstellung und Produktbeschaffung
• Analysieren Sie laufende Verträge, identifizieren Sie Chancen/neue Geschäftsmöglichkeiten und führen Sie Verträge mit Kunden zum Abschluss
• Ausarbeitung von detaillierten Angeboten für Accounts (in Abstimmung mit KAM Lead)
• Reagieren Sie auf Kundenanfragen, indem Sie mit den X-functional Teams zusammenarbeiten, um Antworten und Input zu liefern
• Präsentieren Sie Aktionspläne für die Accounts und holen Sie sich Unterstützung bei der Erstellung und Entwicklung von den verschiedenen Therapeutic Areas
• Entwickeln Sie Expertenwissen darüber, wie Kunden Arzneimittel beschaffen (Ausschreibungen und Verträge)

Das bringen Sie mit:

• Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Medizin, Veterinärmedizin oder Pharmazie
• Führerschein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hervorragende Microsoft Office- und digitale Kenntnisse
• Über 10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder umfassende Kenntnisse des lokalen Gesundheitsumfelds/-systems
• Fähigkeiten im Bereich Finanzen und Preisgestaltung (Analytische-Skills / Datenanalyse-Skills)
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Verkaufsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität, Teamarbeit und eine kooperative Denkweise
• Hybride Arbeitsweise - Fähigkeit, einen virtuellen Anruf zu tätigen
• Planungs-/Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen Verwaltung (Self-Service)
• Erhöhtes Bewusstsein für Compliance- und Risikomanagement im Gesundheitswesen (starkes Compliance- und Rechtsbewusstsein in Bezug auf Verträge; starkes Verständnis des regulatorischen Rahmens, um eine effektive und umfassende Compliance sicherzustellen)

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Gesamtbeschäftigungspaket in einem weltweit führenden Unternehmen
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teil eines lokalen als auch interdisziplinären Teams zu sein
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter*innen
• Die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Spielraum für eigene Ideen
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge

Bruttogehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung, jedoch mindestens EUR 66.000 pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf www.pfizer.at/karriere.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

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