(m/w/x)
Teamlead B2B Sales

38,5 Wochenstunden
Linz
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Passt dein Kosmos in unsere Welt?

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1. Unsere Unternehmenskultur

Als Caring Company stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Unsere Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen nicht nur unser Miteinander, sondern werden auch in der täglichen Zusammenarbeit gelebt. Entdecke auf unserer Karriereseite, was es bedeutet, Teil des LIWEST-Teams zu sein.
Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.

2. Dein Team

Wir sind ein erfahrenes B2B-Vertriebsteam, das seine Kund*innen und den Markt bestens kennt. Eigenständigkeit, Eigenverantwortung und Freiraum sind uns wichtig und prägen unsere Zusammenarbeit. Wir bringen unterschiedliche Persönlichkeiten, viel Erfahrung und gewachsene Kundenbeziehungen mit. Gleichzeitig wissen wir, dass sich Märkte verändern und wir uns als Team weiterentwickeln müssen. Dafür suchen wir eine Führungskraft, die unsere Stärken erkennt, uns auf Augenhöhe begegnet und uns mit klarer Orientierung und neuen Impulsen gemeinsam voranbringt.

3. Deine Aufgaben

Erfolgreicher B2B Vertrieb ist mehr als nur gute Verkaufszahlen. Es geht darum, langfristige Kundinnenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftspotenziale zu erkennen und ein starkes Vertriebsteam gemeinsam zum Erfolg zu führen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres B2B Vertriebs und gestaltest aktiv mit, wie wir bestehende Geschäftskundinnen begeistern und neue für LIWEST gewinnen:

• Steuerung der Vertriebsperformance
  Du verantwortest den Umsatz, Deckungsbeitrag, Neukund*innenengewinnung und dieSales Pipeline und sorgst mit einem klaren Blick auf unsere Ziele dafür, dass wir unser B2B-Geschäft nachhaltig und profitabel weiterentwickeln.
• Führung und Enwicklung des Vertriebsteams
  Du gibst Orientierung, setzt klare Ziele und unterstützt deine Mitarbeiter*innen dabei, ihre Stärken und Potenziale weiterzuentwickeln. Als Führungskraft schaffst du die Rahmenbedingungen für ein leistungsfähiges und eigenverantwortliches Team.
• Pflege von Geschäftskund*innen-Beziehungen
  Du stellst sicher, dass wir bestehende Kundinnen langfristig an LIWEST binden, zusätzliche Potenziale erkennen und gleichzeitig neue Geschäftskundinnen für unsere Lösungen gewinnen.
• Zahlen, Daten & KPIs
  Du definierst relevante Vertriebskennzahlen, steuerst Forecasts und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Damit schaffst du Transparenz über die Performance und erkennst frühzeitig, wo wir nachsteuern können.
• Gestaltung effizienter Vertriebsprozesse
  Du hinterfragst bestehende Abläufe, setzt Vertriebsprozesse neu auf und entwickelst sie laufend weiter. Auch bei Angeboten, Preisgestaltung und relevanten Freigaben übernimmst du Verantwortung.
• Weiterentwicklung der B2B Vertriebsstrategie
  Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern übersetzt du unsere Unternehmensziele in eine wirkungsvolle Vertriebsstrategie und passt diese an Marktveränderungen und neue Geschäftschancen an.
• Schnittstelle des Vertriebs mit dem restlichen Unternehmen
  Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, identifizierst Verbesserungspotenziale und sorgst dafür, dass Prozesse und Verantwortlichkeiten optimal zusammenspielen.
• Du bist auch selbst nah am Markt
  Bei strategisch wichtigen Kund*innen, anspruchsvollen Verhandlungen und größeren Geschäftschancen bringst du deine eigene Vertriebserfahrung ein und trittst gegenüber Stakeholdern als kompetente Ansprechperson auf.

Du möchtest unser B2B-Business auf das nächste Level heben?

Dann setz dein Signal und bewirb dich jetzt!

Damit stärkst du unsere Verbindung:

Wir haben im B2B-Vertrieb ein erfahrenes Team und großes Potenzial. Dieses Potenzial wollen wir künftig noch gezielter in messbaren Vertriebserfolg übersetzen. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die klare Ziele verfolgt, Verantwortung übernimmt und Menschen für Veränderung gewinnt. Denn nachhaltige Performance entsteht für mich dort, wo unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und gemeinsamer Erfolg zusammenkommen.

(Mag. Verena Riessberger, MBA, Geschäftsführung Markt)

4. Dein Profil

Must haves

• Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
• Nachweisbare Erfolge in Neukund*innengewinnung, Umsatz- und Profitabilitätssteigerungen
• Erfahrung mit Forecasts, Vertriebskennzahlen und Sales Pipelines
• Ausgeprägte Verkaufs-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskund*innen-Beziehungen
• Unternehmerisches und analytisches Denken
• Sicherer Umgang mit CRM Systemen und Reporting Tools
• Know-How im Angebots-, Preis- und Vertragsmanagement

Nice to have

• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Mobilfunk-, Festnetz- und Internetlösungen
• Erfahrung im strategischen Aufbau und in der Weiterentwicklung von B2B Vertriebsorganisationen
• Erfahrung im Change Management sowie in der Optimierung von (Vertriebs-)Prozessen
• Bestehendes Netzwerk im B2B oder Telekommunikationsumfeld
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Key Accounts und Entscheidungsträger*innen
• Fundierte Praxis in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien

5. Hard Facts

ab EUR 5.000 auf Vollzeitbasis + variabler Anteil

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LIWEST BENEFITS

Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung

• Klimaticket
  Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
• FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm
  Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung.
• Mitarbeiterhandy mit Privatnutzung
  Jede/r Mitarbeiter*in bekommt bei uns ein Handy (I-Phone), das auch für private Zwecke genutzt werden kann.
• Mitarbeiternotebook mit Privatnutzung
  Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeiter*innen Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.
• Gratis Internet & TV
  Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.

Weitere Benefits

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Noch Fragen?

Mag. Maria Gratzl
Head of People & Culture

E-Mail: karriere@teamliwest.at
Telefon: +43 732 919 919 296