Sie verstehen elektrotechnische Zusammenhänge und erkennen, wo daraus neue Lösungen für Kunden entstehen können? Banner Energy Solutions entwickelt das Geschäft mit stationären Batteriesystemen weiter und erschließt neue Möglichkeiten rund um Lithiumtechnologien und Stromspeicher. Hier verbinden Sie technische Planung mit aktivem Vertrieb und bringen eigene Ideen in die Entwicklung neuer Geschäftsfelder ein. Vom Unternehmensstandort im oberösterreichischen Zentralraum aus betreuen Sie Kunden in Zentral- und Ostösterreich als:
Key Account Manager
Energiezukunft gestalten. Mit Lösungen überzeugen. | Banner Energy Solutions | Vertriebsgebiet: Österreich (exklusive Tirol und Vorarlberg), Standort: oberösterreichischer Zentralraum | Zielgesamtgehalt ab EUR 80.000,- plus Firmenfahrzeug
Ihre Aufgabe: Technische Lösungen entwickeln und Marktpotenziale nutzen
Eine Notstromversorgung für einen Industriebetrieb, eine stationäre Anlage für die Energieinfrastruktur oder ein neuer Ansatz für Stromspeicher: Sie erkennen den Bedarf und entwickeln daraus passende Projekte. Dabei verbinden Sie elektrotechnische Planung mit Kundenberatung und aktivem Vertrieb. Ihr Geschäftsgebiet bearbeiten Sie selbstständig, pflegen bestehende Partnerschaften und gewinnen neue Kunden. Ein vorhandenes Netzwerk können Sie einbringen oder gezielt aufbauen. Neben direkten Kontakten nutzen Sie Ausschreibungen, projektieren Anlagen und erstellen Angebote. Von der ersten Bedarfsklärung bis zur Umsetzung steuern Sie die Abwicklung und behalten Termine sowie Kosten im Blick. Vertrieb, Produktmanagement, Supply Chain und externe Implementierungspartner unterstützen die Umsetzung mit ihren jeweiligen Kompetenzen. Auch bei technischen Fragen oder gemeinsamen Kundenbesuchen haben Sie Rückhalt im Team. Gleichzeitig bietet der Einstieg in Lithiumtechnologien Raum, neue Anwendungen und Kundensegmente zu erschließen. Sie beobachten den Markt, erkennen Geschäftsmöglichkeiten und bringen Ideen ein, wie sich Lösungen überzeugend positionieren lassen. Wenn künftig weitere Technologien oder Softwareangebote hinzukommen, entwickeln Sie passende Vertriebsansätze mit. Ihre Rolle verbindet damit konkrete Projektverantwortung mit der Möglichkeit, die Entwicklung neuer Geschäftsfelder aktiv zu beeinflussen.
Ihr Profil: Technische Kompetenz mit Gespür für Kunden und neue Möglichkeiten
Sie bringen mindestens einen HTL-Abschluss in Elektrotechnik, idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement und Projektleitungserfahrung mit Vertriebsaffinität mit. Technische Anforderungen erfassen Sie sicher und verbinden diese mit kaufmännischem Verständnis. Im Kundengespräch können Sie Lösungen verständlich erklären, Beziehungen aufbauen und einen Abschluss voranbringen. Erfahrung aus angrenzenden Branchen, beispielsweise mit elektrotechnischen Projekten und Key Account Management im Automotive-Umfeld, ist willkommen. Das spezifische Produktwissen können Sie sich während der Einarbeitung aneignen. Entscheidend ist Ihr Interesse an Batterietechnik, Lithium und den zukünftigen Möglichkeiten von Stromspeichern. Sie möchten ein Geschäftsgebiet eigenständig bearbeiten und sehen neue Marktanforderungen als Anlass, eigene Ideen zu entwickeln. Dabei denken Sie unternehmerisch, bleiben flexibel und passen Ihre Vorgehensweise an veränderte Rahmenbedingungen an. Auch bei Gegenwind verfolgen Sie Ihre Ziele beharrlich. Eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick helfen Ihnen, Kundenaktivitäten und Projektarbeit miteinander zu verbinden. Gleichzeitig nutzen Sie die technischen Kompetenzen im Team. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher, MS Office sicher. SAP-Kenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Ihr Wohnsitz ermöglicht regelmäßige Büropräsenz am Unternehmensstandort im oberösterreichischen Zentralraum. Frauen mit technischem Profil sind ausdrücklich willkommen.
Ihre Perspektive: Eigenständig gestalten, mit technischem Rückhalt
Sie gestalten neue Geschäftsfelder mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung des Marktes ein. Gründliche Einarbeitung in die Batterietechnik, technischer Support, laufende fachliche Weiterbildung und Erfahrungsaustausch mit Expert*innen unterstützen Sie dabei. Der langfristige Arbeitsplatz bietet neben Firmenfahrzeug und Home-Office-Möglichkeit zahlreiche weitere Benefits. Das jährliche Zielgesamtgehalt inklusive variablem Anteil startet ab EUR 80.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Hier können Sie technische Kompetenz, Kundenverantwortung und die Entwicklung neuer Lösungen in einer Rolle verbinden.
Möchten Sie technische Lösungen entwickeln und neue Marktpotenziale erschließen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. 6351-AT. Absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.