VOLLZEIT (40 STUNDEN)
AB SOFORT
GRAZ
Leiter:in der Gruppe Kund:innenanliegenmanagement
Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe - wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.
Der Spartenbereich Vertrieb & Mobilitätsservices kümmert sich um alle Themen rund um die Kund:innen und um alle Mobilitätsservices, die den öffentlichen Verkehr ergänzen. Die Gruppe Kund:innenanliegenmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für Fragen, Anliegen und Rückmel-dungen zu den Mobilitätsdienstleistungen der Graz Linien. Als Gruppenleiter:in übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Kund:innenkommunikation, und gestalten die Themen Inklusion, Barri-erefreiheit und Digitalisierung aktiv mit.
Was ist zu tun?
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Gruppe Kund:innenanliegenma-nagement inklusive Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Weiterentwicklung der strategischen und operativen Ausrichtung des Kund:innenanliegen-managements der Graz Linien
- Gestaltung und Weiterentwicklung einer serviceorientierten Kund:innenkommunikation
- Implementierung innovativer digitaler und KI-gestützter Lösungen
- Koordination von Informationsflüssen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Ansprechperson für Inklusion und Barrierefreiheit sowie Umsetzung entsprechender Maß-nahmen im öffentlichen Verkehr
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesse-rung der Servicequalität
- Verantwortung für Budget und Kostenstelle der Gruppe
Was erwarten wir uns von Ihnen?
- Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universität/FH) oder vergleichbare Ausbildung an einer höheren Schule mit entsprechender Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Kommunikation oder Marketing)
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in den Bereichen Kund:innenser-vice, Kund:innenkommunikation oder Dienstleistungsmanagement
- Erfahrung in einem öffentlichen Verkehrsunternehmen sowie Kenntnisse der spezifischen Anforderungen, Rahmenbedingungen und Kund:innenbedürfnisse im Mobilitätsbereich von Vorteil
- Erfahrung und ausgeprägtes Interesse an Kund:innenservice, Barrierefreiheit und Inklusion
- Erfahrung in der Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Affinität zu Digitalisierung, innovativen Technologien und KI-Anwendungen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Großes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Kommunikationstalent, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- Entlohnung laut Kollektivvertrag der Holding Graz mit der Einstufung AN II:
Mtl. Bruttogehalt von 5.050,44 Euro - (14x p.a.) auf Vollzeitbasis (40h)
- Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge
- 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
- Gratis KlimaTicket Steiermark
- Sport- und Gesundheitsprogramm
- Betriebskindergarten & -krippe
- Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
- Familienfreundliches Unternehmen
- Öffentlich gut erreichbar
- Breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
Sie haben Interesse?
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