Teamleiter Techn. Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Teamleiter Techn. Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Regalsysteme

Als Teamleiter (w/m/d) im technischen Vertriebsinnendienst führen und entwickeln Sie das Team bestehend aus ProjektkoordinatorInnen und Regalinspekteur. Gemeinsam stellen Sie die professionelle, kundenorientierte und termingerechte Planung und Umsetzung von Lager- und Regallösungsprojekten sicher. Im operativen Tagesgeschäft sichten und bewerten Sie Kundenanfragen, klären technische und kaufmännische Anforderungen und entwickeln in enger Abstimmung mit dem Vertrieb passende Lösungen. Darauf aufbauend erstellen Sie Konfigurationen, Kalkulationen und Angebotsgrundlagen. Darüber hinaus begleiten Sie ausgewählte Projekte von der Auftragserteilung bis zum Abschluss. Sie bereiten Montageunterlagen vor, koordinieren Termine mit Lieferanten und Montagefirmen, überwachen die Umsetzung und stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher. In Ihrer Führungsrolle fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, steuern Ressourcen und Kapazitäten und sorgen durch klare Strukturen sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen für eine effiziente Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit AutoCAD
• Kenntnisse im technischen Zeichnen, in der Erstellung von Projekt- und Montageplänen oder in der operativen Projekt- und Montageabwicklung
• Erfahrung in der technischen Projektkoordination, im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Regalsysteme oder Lagertechnik
• Starke Vertriebsorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und gelegentliche Reisebereitschaft

Das bekommen Sie:

• Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, ein Team aktiv weiterzuentwickeln
• Einen umfassendes Ausbildungsprogramm in Wien und Deutschland
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Parkmöglichkeiten am Firmengelände je nach Auslastung
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

smart bewerben