Technischer Vertriebsmanager Für Internationale Industriekunden (w/m/d)

Technischer Vertriebsmanager für internationale Industriekunden (w/m/d)

Industrie verstehen. Chancen erkennen. Kunden begeistern.

22.07.2026   Job-Nr.: 216712

Jetzt Bewerben

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Technische Lösungen erfolgreich bei internationalen Industriekunden platzieren
• Bestehende Kundenpotenziale weiterentwickeln und neue Chancen erschließen
• Vertriebsprojekte eigenständig steuern und vorantreiben
• Individuelle Angebote und überzeugende Lösungskonzepte ausarbeiten
• Als Schnittstelle zwischen Kunde und Fachexperten agieren
• Neue Trends und Entwicklungen in erfolgreiche Geschäftsmöglichkeiten übersetzen

Skill-Set

• Technische Ausbildung auf HTL-, FH- oder Universitätsniveau
• Know-how in Elektrotechnik, Automation oder industriellen Prozessen
• Erfahrung in einer vertriebsnahen, technischen oder projektorientierten Rolle
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung
• 20% weltweite Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse

Worauf man sich freuen kann

• Flexibles Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und vergünstigten Mittagsmenüs
• Attraktive, kollektivvertraglich geregelte Vergütung mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung
• Zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 50. Lebensjahr
• Gratis Parkmöglichkeiten am Standort und gute Erreichbarkeit
• Laufende fachliche und persönliche Weiterbildung über eine unternehmensinterne Academy
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum

Benefits

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 3800

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

Jetzt Bewerben