Vertriebsleiter*in

Financial Services

Ost - Österreich

Wüstenrot ist mit Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kund*innen mit individuellen Gesamtlösungen ein Leben lang begleitet: Ob beim Finanzieren, Versichern, Vorsorgen oder Sparen - rund 1.500 Mitarbeiter*innen sorgen täglich für außergewöhnliche Kundenerlebnisse. Und das seit über 100 Jahren.

Für die Vertriebsregion Ost-Österreich suchen wir eine engagierte, dynamische Vertriebs- Führungspersönlichkeit mit Freude am Gestalten.

Ihre Aufgaben

• Gesamt- Bereichsverantwortung (V-1) für Ergebnis, Strategie und Führung des Vertriebs in Ostösterreich
• Führung und gezielte Weiterentwicklung einer großen Vertriebseinheit mit rund 220 Mitarbeitenden
• Konzeption und Umsetzung strategischer Transformations- und Veränderungsinitiativen
• Aktive Mitgestaltung und operative Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge und Cross-Sellings in der Vertriebsregion
• Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Customer Experience, Digital Sales und Produktmanagement

Ihre Qualifikationen

• Nachweisbare, nachhaltige Vertriebserfolge - idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie großer Vertriebseinheiten
• Fundierte Erfahrung in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
• Starker Gestaltungswille sowie Fokus auf Effizienz und Ergebnis
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit konsequenter, operativer Umsetzungskraft
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Angebot

• Jahresbruttogehalt rd. EUR 130.000 zzgl. variablem Anteil, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Schlüsselposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einer zentralen Vertriebsregion
• Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene in einer Doppelleitungsfunktion
• Anspruchsvolle Transformationsaufgabe mit nachhaltigem Einfluss auf Organisation und Unternehmenskultur
• Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in Wien und Salzburg

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Sandra Teisinger-Tüllenburg unter der Kennnummer 96073 an

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Weihburggasse 9 | A-1010 Wien
Tel. +43-1-532 33 33-0
www.eblinger.at

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