Job ID: 11676

Route-to-Market Manager:in (all genders)

• Homeoffice
• Gesundheits- vorsorge
• Entwicklung
• Parkplatz
• Mitarbeiter- rabatt
• moderner Arbeitsplatz
• Flextime
• Firmenevents
• Öffis

Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien | Branche: Konsumgüter, Markenartikel - Food | Berufserfahrung: über 10 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Für ein international führendes Unternehmen im FMCG-Bereich (Getränkeindustrie) suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit für die Position Route-to-Market Manager:in mit Sitz in Wien.

Diese Rolle ist keine klassische Vertriebsfunktion, sondern eine zentrale Steuerungsposition für einen der sichtbarsten und dynamischsten Märkte: Out-of-Home.

Ihre Rolle:

• In dieser Rolle verantworten Sie die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Route‑to‑Market‑Strategie und stellen eine wirksame, segmentierte Umsetzung je Kanal und Kundengruppe sicher - auf Basis klarer KPIs sowie markt‑ und regionsspezifischer Anforderungen.
• Dabei sorgen Sie für eine enge Verzahnung der Route‑to‑Market‑Ausrichtung mit der langfristigen Unternehmensstrategie und den zentralen Business‑Prioritäten und verankern relevante Erkenntnisse nachhaltig in der Jahres‑ und Business‑Planung.
• Auf Basis fundierter Analysen leiten Sie konkrete Maßnahmen und priorisierte Aktionspläne ab, definieren kritische Meilensteine und treiben nachhaltiges, profitables Wachstum voran - mit konsequentem Fokus auf Kundennutzen.
• Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team gezielt weiter, fördern funktionsübergreifende Zusammenarbeit und nutzen Benchmarking sowie Best Practices aus anderen Märkten und Branchen, um bestehende Ansätze laufend zu verbessern.

Ihre Expertise:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb der FMCG-Branche sowie Führungserfahrung - etwa als Field Sales Lead oder Head of Key Account - zeichnen Ihr Profil aus. Idealerweise besteht zudem fundierte Expertise im Out-of-Home-Bereich der Getränkebranche.
• Sie denken unternehmerisch, kommen aus einem internationalen Konzernumfeld und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen.
• Persönlich überzeugen Sie durch eine Hands-on-Mentalität, hohe Resilienz und den Drive, sich laufend weiterzuentwickeln. Sie kommunizieren klar, bauen schnell starke Beziehungen auf und bewegen sich sicher in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Digitale Vertriebstools und MS Office setzen Sie sicher und effizient ein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.

Unser Angebot:

• Es erwartet Sie eine strategisch relevante Führungsfunktion mit direkter Wirkung auf die langfristige Entwicklung der Organisation.
• Sie bewegen sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten FMCG-Umfeld zwischen Konzernstruktur und agiler Marktorientierung. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln, Teams zu prägen und die kommerzielle Ausrichtung nachhaltig mitzugestalten.
• Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiteraktienprogramme, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, Gratisgetränke, Essenszuschüsse und weitere Benefits.
• Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 100.000,- zzgl. variablem Anteil dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Frau Julia Dirneder
HR-Consultant
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 676 842277252

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