Logistik Verkaufslagerleiter*in (m/w/d)
- Schladming
- Brauerei Schladming
- Vollzeit, ab sofort
-  3.992,06 brutto/ Monat auf Vollzeitbasis
- Mit Berufserfahrung
DEINE AUFGABEN
- Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im gesamten Verkaufslager
- Führen und Entwickeln von ca. 12 Mitarbeiter*innen
- Gesamtheitliche Leitung des Logistik-Verkaufslagers inkl. Kosten- und Personalverantwortung
- Management der Bereiche Warehousing & Transportation (Zustellfuhrpark) inkl. inventory management und Touren-Optimierung
- Kontinuierliche Verbesserung aller Logistik- und Kundenprozesse mit TPM-Methoden
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Erste Führungserfahrung von Vorteil und großes Interesse, Menschen zu begeistern und Führungsverantwortung zu leben
- Bereitschaft, Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Logistik Know-How, idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikbereich und in TPM
- Hervorragende PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Gute Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?
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Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Unsere Benefits
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Vergünstigungen
„Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
- Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
- Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort
- Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
- Aufgabengebiet
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
⁎je nach Standort
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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
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