Head of Enterprise Sales (m/w/d)
In der Führung des Geschäftskundenbereichs „Enterprise Sales" bearbeitest du gemeinsam mit deinen 5 zuständigen Teams (~60MA) den österreichischen Businesskundenbereich von Drei. Du setzt dabei dein Know How für die Steuerung der einzelnen Vertriebsteams erfolgreich ein und trägst entscheidend dazu dabei, unsere Unternehmensstrategie in die Praxis umzusetzen.
Was du bei uns machst:
- Erfolgreiches Aussteuern des Vertriebs basierend auf KPIs der Sales Pipeline: Lead Management & Optimierung der Conversion Rates, bis zum erfolgreichen Abschluss
- Anpassung der Salesmaßnahmen an die jeweils aktuellen Marktgegebenheiten
- Fokussierung: Erfolgreiche Konzentration auf unser gesamtes Core Portfolio
- Spezialisierung: Ausrichtung von Sales auf neue und innovative Lösungen aus unserem Beyond the Core Portfolio (IOT & Daten Monetarisierung)
- Differenzierung: Positive Kundenerlebnisse durch unseren USP „Nähe zum Kunden" klar spürbar machen.
- Sparringpartner für den Senior Head of Department, für Produkt Management und für unsere Serviceabteilungen in allen strategischen & operativen Themen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung mit Lösungsverkauf im Umfeld von (Tele-)Kommunikation und Technik
- Hohes technisches Verständnis sowie erfolgreicher Track Record im B2B
- Kommunikationsfreudiger Charakter & charismatisches Wesen
- Fähigkeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern die beste gemeinsame Ebene zu finden und Themen eigenverantwortlich zu gestalten
- Stärken der Mitarbeitenden erkennen und in der Rolle des Coachs stetig weiterentwickeln
- Unterstützung des Vertriebs bei herausfordernden Kundenterminen
- Vorbildfunktion in allen Belangen sowie Adaptierbarkeit an sich schnell verändernde Situationen
Was wir bieten:
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:
- Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung
- Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
- Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
- Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
- Monatlicher Essenszuschuss
- Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
- Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
- Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
- Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 65.945,46 (38,5h/Woche) plus Dienst-PKW zur Privatnutzung. Das tatsächliche Gehalt liegt erfahrungsgemäß bei mindestens EUR 90.000,00. Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."