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Technischer Sachbearbeiter Innendienst (w/m/d)
Behalte alle Fäden in der Hand und bringe Technik, Zahlen und Kundenwünsche elegant unter einen Hut.
03.04.2026 Job-Nr.: 216438
Du möchtest im technischen Innendienst durchstarten, statt nur zuzuschauen?
In einem modernen Unternehmen begleitest du Kundenaufträge von A bis Z, unterstützt das Projektmanagement und sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles flutscht. Kleiner Spoiler: Ohne dich läuft hier gar nichts.
Linz-Land
Sales Technik
Aufgabengebiet
- Du planst und koordinierst Kundenaufträge, damit von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung alles sauber dokumentiert ist und der Kunde sich bestens aufgehoben fühlt
- Du bereitest Montageeinsätze vor, sodass das Montageteam vor Ort zackig loslegen kann
- Du nimmst an Baubesprechungen teil, bringst technische Infos verständlich ein und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen
- Du unterstützt die Projektleiter administrativ, hältst Unterlagen aktuell und organisierst Dokumente
- Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen mit, rechnest nach, denkst mit und trägst dazu bei, dass Projekte wirtschaftlich sinnvoll und fair angeboten werden
Skill-Set
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL oder Vergleichbares)
- Du kennst dich idealerweise in der Fenster- und Türenwelt aus - wenn nicht, lernst du sie schnell kennen und lieben
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um bei Baustellen- oder Kundenterminen flexibel bleiben zu können
- Du bringst Kenntnisse in CAD & im MS Office mit
- Du bist kommunikativ, kundenorientiert, verlässlich und drückst dich in sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift klar und verständlich aus
Worauf man sich freuen kann
- Du übernimmst ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, in dem du wirklich gestalten und mitdenken darfst
- Du landest in einem engagierten, motivierten Team, das dich herzlich aufnimmt und dir den Start leicht macht
- Du bekommst eine strukturierte und ausführliche Einschulung, damit du Schritt für Schritt sicher in deine Rolle hineinwächst
- Du profitierst von sozialen Benefits wie betrieblicher Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Du kannst dich durch gezielte Aus- und Weiterbildungen fachlich und persönlich weiterentwickeln - die Karriereleiter steht schon bereit
Benefits
- Firmenauto
- Firmenfahrrad
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 2500, Maximum 3500
Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2500 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Edona Bytyqi e.bytyqi@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.