Service & Technical Sales Specialist (w/m/d)
Technischer Service | Anlagenmodernisierung | internationale Einsätze
05.02.2026 Job-Nr.: 216247
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Engineering- und Technologieunternehmen im industriellen Umfeld. Zur Verstärkung des Service- und Modernisierungsbereichs wird eine erfahrene technische Persönlichkeit gesucht, die technische Serviceeinsätze mit kundenorientierter Beratung verbindet und industrielle Großanlagen über ihren Lebenszyklus begleitet.
Linz
Sales Technik
Aufgabengebiet
- Technische Betreuung von Service- und Modernisierungsleistungen an metallurgischen Großanlagen
- Durchführung von internationalen Vor-Ort-Einsätzen inkl. Inspektionen und Zustandsbewertungen
- Technische Beratung von Kunden sowie Identifikation von Service-, Ersatzteil- und Upgrade-Potenzialen
- Ausarbeitung und Koordination von technischen Angeboten für Inspektionen und Modernisierungsprojekte
- Erstellung strukturierter technischer Berichte und Empfehlungen
Skill-Set
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Anlagenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service, Betrieb, in der Instandhaltung und/oder Engineering industrieller Anlagen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft zu internationalen Einsätzen (~30%)
- Sehr gutes Verständnis für mechanische Systeme (Hydraulik/Pneumatik von Vorteil)
- Sehr gute Englischkenntnisse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Kombination aus Technik, internationalem Serviceeinsatz und technischer Kundenberatung
- Mitarbeit an anspruchsvollen Industrie- und Modernisierungsprojekten weltweit
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
- Strukturierte Einarbeitung sowie laufende Weiterbildungs- und Trainingsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (einsatzabhängig) und attraktive Zusatzleistungen
Benefits
- Barrierefreiheit
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mentoring
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Onboardingplan
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4200
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.