Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit starker Marktposition, suchen wir eine strategisch versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Trade (m/f/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Trade-Bereichs in Österreich.
Head of Trade (m/f/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und operative Umsetzung der österreichischen Trade-Strategie
- Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen im Handels- und Marketingkontext
- Umfassende Budgetverantwortung verbunden mit der Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes im Trade-Marketing
- Gesamtverantwortung für Führung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Consumer- und Retail-Initiativen
- Engagement in der Gestaltung, Implementierung und operativen Umsetzung unternehmensweiter Führungskonzepte
- Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Umsetzung der Außendienstaktivitäten mittels klar definierter Leistungskennzahlen
- Bereichsübergreifende Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Realisierung konsistenter, umfassender wirkungsorientierter Konzepte
- Identifikation von Wachstums-, Innovations- und Effizienzpotenzialen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung nationaler Management- und Führungsstrategien
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
- Aufbau einer vertriebs- und performanceorientierten Teamkultur
- Entwicklung einer nachhaltigen Talent- und Nachfolgepipeline
- Verantwortung für Recruiting und Talententscheidungen im TM&D-Bereich
Ihr Profil:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5-10 Jahre) im Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise im FMCG- oder vergleichbaren Umfeld
- Tiefgehende Expertise im Trade Marketing, in der Entwicklung von Aktivierungs- und Go-to-Market-Konzepten
- Ausgeprägte analytische, kommerzielle und finanzielle Kompetenz
- Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerische, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Strategische Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum
- Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000
- E-Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Attraktive leistungsorientierte Bonuszahlung
- Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich in einem international geprägten Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Zahlreiche zusätzliche Corporate Benefits
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