Junior (m/w/x) - Cash Markets & Derivatives Sales Trading (25 Std./Woche-Spätdienst)

Sie unterstützen das Cash Markets & Derivatives Sales Trading Team bei operativen Prozessen und der Abwicklung von Wertpapierorders. Die Rolle verbindet operative Genauigkeit mit Kundenkontakt und Systemarbeit. Geeignet für Kandidaten mit Interesse an Handelssystemen und Front‑Office‑Abkäufen.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung und Kontrolle von Wertpapierorders gemäß internen Prozessen.
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung der Handels‑ und Vertriebsteams.
• Sicherstellung und Pflege der Datenqualität in den relevanten Systemen.
• Durchführung von Schichtübergaben und Unterstützung im Abendgeschäft.
• Mitwirkung an kleineren Prozessoptimierungen und Dokumentation von SOPs.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium (BWL, VWL, Informatik o.Ä.).
• Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Verständnis für Buchungs‑, Abwicklungs‑ und Kontoverwaltungsprozesse; praktische IT‑Kenntnisse (MS Office).
• Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung; belastbar in Spitzenzeiten.
• Deutsch und Englisch auf C1‑Niveau; Verfügbarkeit für die vorgesehenen Schichten (25 Std./Woche: Mo-Fr, 17:00-22:00).

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 28.247,- brutto p.a. exkl. Überstunden bei 25 Std./Woche (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

For questions regarding our application process, please feel free to take a look on our website or check out our FAQ.

Your contact:
Alice Sulzer
Talent Acquisition Team

At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 17 million customers in Austria and 12 other CEE countries - what got us here, are our talented people. From the moment you join RBI, you will notice our commitment to creating a working environment where everyone can thrive. Diversity and inclusion are essential components of our vision and mission and are reflected in our values: collaboration, proactivity, learning and responsibility. Our shared mission is to provide a superior customer experience by tackling new issues such as digitalization and changing needs.

Your benefits at one sight:

Join a team that values your well-being and professional development, offering a varienty of benefits to support your success. To learn more about the benefits, hover over the icon.

• We offer public transport benefits for commuters within and outside of Vienna - for instance, we sponsor the Wiener Linien annual ticket.
• Our staff restaurants offers a wide variety of meal options with a strong focus on healthy and organic food, vegetarian and vegan options included. And the prices are heavily subsidized.
• Benefit from numerous subsidies and discounts for cultural events and in the sports sector, e.g. subsidies for concert tickets or fitness centers.
• As an integral component of our company's DNA, we provide internal learning and growth opportunities, allowing for advancement within our organization.
• We offer flexible working hours without a core time requirement, as well as extensive hybrid work options. Additionally, employees are entitled to 30 days per year of remote work from any EU country outside Austria.
• Recognizing the significance of family to our employees, we provide family allowances, gender-neutral parental leave, a bilingual company kindergarten, and childcare during holidays.

Apply now »