Bezirksleiter:in

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Seit mehr als sechs Jahrzehnten backen wir mit Herz und Hand für Ihren Genuss!
Mit Liebe zum Handwerk, den besten Zutaten aus Österreich und unserer Leidenschaft für echte Wiener Backtradition schenken wir täglich Momente voller Geschmack und Lebensfreude.

Bezirksleiter:in

Gestalten Sie Ihre Karriere: Vom engagierten Filialleiter zum erfolgreichen Bezirksleiter

Die Aufgaben:

  • Eigenständige Verantwortung für einen Bezirk mit ca. 10 Filialen
  • Praktische Unterstützung der Mitarbeiter in den Filialen
  • Kontrolle der gesetzlichen und betrieblichen Standards
  • Führung, Förderung und Motivation der Filialleiter und der Verkaufsteams
  • Mitwirkung bei der Steuerung der operativen Kosten und Durchführung von einfachen Umsatzmaßnahmen
  • Durchführung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in den Filialen
  • Steuern und Kontrollieren von Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren
  • Führen von Einzelgesprächen und Durchführung von Teambesprechungen
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion für interne Abteilungen/ Mitarbeiter

Das Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie eine hohe Motivationsstärke
  • Sicherstellung von Umsatz, Qualität und Service-Standards
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
  • Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service
  • Verkaufs- und Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Überzeugungsstarke, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Tolles Verkaufsteam und regelmäßige interne Schulungen
  • Eigenständige Arbeit und viel Gestaltungsspielraum
  • Stufenweise Einarbeitung in die Bezirksleiter-Position
  • Verantwortungsbereich wächst entsprechend der persönlichen Entwicklung
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, sowie Ausstattung mit allen für den Job relevanten Arbeitsmittel
  • Mitwirkungsmöglichkeiten bei unternehmensinternen Projekten
  • Regelmäßiges internes Coaching-on-the-job
  • Ein sicherer, abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung ab EUR 50.000,- Jahresbruttogehalt

Werden Sie Teil unseres Teams und führen Sie unsere Filialen mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl zum Erfolg - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hill Woltron Management Partner GmbH
Mag. Gabriele Bernard
Tuchlauben 17/10, 1010 Wien
T: +43 676 75 39 900

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Kontakt

Hill Woltron Management Partner

Tuchlauben 17/Stiege 1/Top 10
1010 Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)

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