Senior Account Manager (w/m/d)
Feingefühl für Sales im Großkundenbereich
19.08.2025 Job-Nr.: 215831
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Neukundenakquise sowie der Entwicklung bestehender Accounts mit dem Ziel, Potenziale zu erkennen und gezielt den Wert des eigenen Softwareprodukts zu kommunizieren.
Du sehnst dich nach einem Arbeitsumfeld das von Offenheit für neue Technologien, insbesondere KI-gestützte Tools und einem hohen Qualitätsanspruch im B2B Vertrieb geprägt ist?
Dann bist du bei hier genau richtig!
Graz
Sales IT
Aufgabengebiet
- Entwicklung individueller Outreach-Pläne, Durchführung von Kaltakquise sowie Abwicklung von Inbound-Leads
- Strategischer Aufbau und Entwicklung zugewiesener Accounts (Account-Based Selling)
- Identifikation von Pain Points und Kommunikation passender Value Propositions direkt mit deinen Kunden
- Erkennung von Verkaufspotentialen um das Softwareprodukt weiter in der Enterprise Umgebung auszurollen
- Nutzung moderner Tools wie z.B. KI-Agenten zur Optimierung der Sales-Qualität
Skill-Set
- Mindestens 3 Jahre; idealerweise 5+ Jahre mit Fokus auf strategischem Vertrieb (B2B) und Value-Based Selling
- Starke Fähigkeiten in der Kaltakquise, im Closing sowie in der individuellen Lösungsgestaltung für Enterprise Kunden
- Offenheit für innovative Tools und KI-gestützte Sales-Technologien
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
- Dynamisch, anpassungsfähig, mit Drive und Begeisterung für neue Ideen und digitale Lösungen
Worauf man sich freuen kann
- Einstieg in ein Unternehmen mit klarer Vision, Innovationsfreude und einem namenhaften Kundenstamm
- Kurze Entscheidungswege für deine Ideen sowie ein kleines 2 köpfiges Team am Standort Graz
- Die Chance, ein maßgeschneidertes Onboarding hinsichtlich Produkt- und Rechtsschulungen sowie Videoanalysen zu durchlaufen
- Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Vertrauen in deine Arbeit
Die Gehaltsangabe beinhaltet ein Fixum inklusive einer variablen Vergütung abhängig deiner individuellen Zielerreichung.
Benefits
- Du-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mentoring
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Onboardingplan
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 7500, Maximum 10000
Mindestgehalt
EUR 7500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 7500 und EUR 10000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jonas Wasmeyer j.wasmeyer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.