Sales Manager - SaaS (w/m/d)
Dein Feingefühl für den Verkauf von Digitalisierungs- & KI-Lösungen ist gefragt!
03.12.2025 Job-Nr.: 215831
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Neukundenakquise sowie den strategischen Ausbau bestehender Accounts. Dein Ziel: Potenziale erkennen, Mehrwert greifbar machen und unser Softwareprodukt nachhaltig in Enterprise-Umgebungen platzieren.
Du suchst ein Umfeld, das offen für neue Technologien - insbesondere KI-gestützte Sales-Tools - ist und dabei höchste Qualitätsansprüche im B2B-Vertrieb verfolgt?
Wenn du zudem Erfahrung aus einer Startup- oder Scale-up-Umgebung mitbringst und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.
Österreichweit
Sales IT
Aufgabengebiet
- Entwicklung individueller Outreach-Pläne, Durchführung von Kaltakquise sowie Abwicklung von Inbound-Leads
- Strategischer Aufbau und Entwicklung deiner Accounts (Account-Based Selling)
- Identifikation von Pain Points und Ableitung passender Value Propositions direkt mit deinen Kund:innen
- Erkennung und Realisierung von Upselling- & Rollout-Potenzialen in Enterprise-Umgebungen
- Einsatz moderner Sales-Tools, u. a. KI-Agenten, zur Steigerung von Effizienz und Abschlussqualität
Skill-Set
- Mindestens 3 Jahre, idealerweise 5+ Jahre Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb (SaaS, Software, Value-Based Selling
- Nachweisliche Stärke in Kaltakquise, Closing und individueller Lösungsgestaltung
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI-Tools und innovativen Sales-Technologien
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
- Dynamische, anpassungsfähige Persönlichkeit mit Drive und Begeisterung für neue Ideen
Worauf man sich freuen kann
- Einstieg in ein wachstumsstarkes Unternehmen mit klarer Vision, Innovationsfreude und einem namenhaften Kundenstamm
- Remote-Arbeit österreichweit mit mindestens einem persönlichen Teamtreffen pro Monat in Graz
- Kurze Entscheidungswege für deine Ideen sowie ein kleines, schlagkräftiges Team das gut eingespielt ist
- Maßgeschneidertes Onboarding (Produkt-, Rechtsschulungen & Videoanalysen)
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Vertrauen in deine Expertise und Arbeitsweise
Die Gehaltsangabe beinhaltet ein Fixum sowie eine variable, leistungsabhängige Vergütung auf Basis deiner individuellen Zielerreichung.
Benefits
- Du-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mentoring
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Onboardingplan
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 7500, Maximum 10000
Mindestgehalt
EUR 7500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 7500 und EUR 10000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.