Junior Sales Trainee (m/w/d)

• Job-ID: V000010874
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: 1. Oktober 2025
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

6-monatiges Traineeprogramm im Sales Bereich mit Einblicken in vor- und nachgelagerte Bereiche wie Planung, Produktion und Logistik.

Start: 1. Oktober 2025

Im „On-the-job-Training" profitieren Sie vom Know-how unserer Expert:innen und können sich ein gutes Netzwerk aufbauen.
Sie sammeln praktische Erfahrungen, indem Sie selbst Aufgaben und Projekte übernehmen und erhalten ergänzend dazu wichtige theoretische Grundlagen und Skills und nehmen an diversen Aus- und Weiterbildungen teil.

• Unterstützung bei der Angebotserstellung, Kalkulationen und Preisverhandlungen
• Markt- und Konkurrenzmonitoring
• Mitarbeit in Projektteams

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium
• Offenheit für neue Problemlösungen, Gespür und Freude am Verkaufen
• Kund:innenorientierung
• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohes Engagement, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache (Italienisch, Französisch, Spanisch)

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 3.150,00 bis 4.150,00 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen

Das sind wir

Im Vertrieb der Steel Division sind wir mit herausfordernden internationalen Projekten am Puls der Kund:innen, egal ob in Europa, Nordamerika oder in China. Das Erfolgsgeheimnis unserer Sales Crew? Unser Teamspirit, mit dem wir neue Wege gemeinsam beschreiten. Die Freude am gemeinsam erarbeiteten Erfolg und die gegenseitige Wertschätzung lässt Kolleg:innen zu Freunden werden. Um bestehende Grenzen zu verschieben, fangen wir dort an, wo andere aufhören. Für uns ist Vertrieb mehr als nur ein „Job" - wir leben Pioniergeist und Innovation. Der Lohn dafür? Die Begeisterung und der Erfolg unserer Kund:innen. Unsere Kund:innen: Die Besten in ihrer Branche. Von der Automobilindustrie bis zur erneuerbaren Energie. Unsere zu 100 % recyclebaren Produkte helfen, wertvolle Ressourcen zu schützen und die Zukunft noch ein Stück lebenswerter zu machen. Unser Antrieb: Die Besten noch besser zu machen. Wir sind stolz darauf, die langfristige Erfolgsgeschichte der voestalpine nachhaltig fortzuschreiben. Wir nehmen unsere Zukunft gemeinsam in die Hand.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Theresa Holzmann
+43 50304 15 2315

Fachbereich:
Alexandra Hofer
+43 50304 15 8892