Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Manager:in Indirekter Vertrieb (all genders)

im Bereich Regionalvertrieb

Linz
Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Akquise, Betreuung und Relationship-Management mit kanalspezifischen B2B-Partnern (Makler) sowie Steuerung der partnerspezifischen Vertriebsaktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Business Development & Vertriebsmanagement (BVM)
• Festlegung der Rahmenbedingungen für den Maklervertrieb (z. B. Preisvorgaben, Laufzeiten) in Abstimmung mit Business Development & Vertriebsmanagement sowie Beauftragung von Konfigurationen
• Schulung und Kommunikation für Makler zu Produkten, Verträgen, Tools und Angebotszeiträumen; Hauptansprechpartner im Tagesgeschäft
• Schulung von Backoffice-Mitarbeiter:innen (z. B. Kundenclearing) in Abstimmung mit dem Business Process Management und Überwachung des E2E-Prozesses
• Kontrolle von Provisionen, Kostenverrechnungen und Preisgestaltungen; Reporting der Maklerabschlüsse inkl. Abstimmung mit Business Development & Vertriebsmanagement und der Abteilungsleitung sowie Maßnahmenableitung
• Verantwortung für Business Case inkl. Weiterentwicklung und Risikobewertung in Abstimmung mit Business Development & Vertriebsmanagement

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung mind. auf Maturaniveau (idealerweise FH-/Universitätsstudium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Energiewirtschaft) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb oder vertriebsnahen Umfeld (mind. 2 Jahre), idealerweise im Energiebereich oder indirekten Vertrieb
• Fundiertes Verständnis der Energiemärkte, Marktstrukturen und -trends
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und hohe IT-Affinität (inkl. SAP-Kenntnisse)
• Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit - auch in interdisziplinären Teams
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft
• Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken

Benefits

• Moderne Arbeitsausstattung
  Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten
• Betriebsrestaurant
  Mittagessen zu vergünstigten Preisen
• Flexible Arbeitszeiten
  individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle
• Klimaticket
  Zuschuss zum KlimaTicket

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab EUR 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.

https://jobs.energieag.at/Jobs
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Marlene Gsandtner MA
Tel.: +43 5 9000-3549
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