Praktikant*in Chief Market Office

ab September, Vollzeit (37,5h), befristet bis 31.12.2025, Ort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

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Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

• Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten: Mitwirkung bei der Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten für den CMO-Bereich.
• Unterstützung im Projektmanagement: Begleitung laufender strategischer und operativer Projekte, einschließlich Planung, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Übernahme von Teilprojekten: Eigenständige Erarbeitung von Teilprojekten mit relevanten Stakeholdern (zB im Bereich Marktforschung, Einkaufs- & Serviceerlebnis, Kund*innenbindung, …)
• Mitarbeit an strategischen und fachlichen Analysen: Sammeln, strukturieren und analysieren von markt- und kund*innenrelevanten Daten
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen: Gestaltung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Konzernleitung und andere Stakeholder.
• Unterstützung bei Workshops und Meetings: Vorbereitung und Dokumentation von strategischen Workshops sowie aktive Teilnahme an Besprechungen zur Entwicklung von Strategien und Konzepten.
• Stakeholder-Management: Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

• Studium: Laufendes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft), idealerweise mit Fokussierung auf Marketing & Sales oder Strategie, Entrepreneurship/Innovation, Digitale Transformation
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch vorherige Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im Bereich Marketing & Sales oder Unternehmensstrategie, Management, IT-Consulting sind wünschenswert.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationsfähigkeit: Klarer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift, auch bei der Darstellung komplexer Themen.
• Methodische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel, erste Kenntnisse im methodischen Aufbau von Workshops und Moderationskenntnisse sind von Vorteil.
• Analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und fundierte Erkenntnisse abzuleiten.
• Strategisches Denken: Ausgeprägtes Verständnis für langfristige Zusammenhänge und die Fähigkeit, nachhaltige Lösungsansätze zu entwickeln.
• Teamfähigkeit: Offene, kooperative Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Teams und Aufgaben einzuarbeiten.
• Eigeninitiative und Motivation: Proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR EUR1.338,04 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Arbeitsmittel und Umfeld
  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Events und Aktivitäten
  Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung
  Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
• Sonstiges
  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke
  Kantine „Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Vergünstigungen
  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance
  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Kristina Csenar

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
kristina.csenar@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.