Mit über 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien, einem eigenen Onlineshop sowie 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt unser Kunde zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.
Wir suchen ab sofort für den Raum Steiermark und Salzburg eine engagierte Persönlichkeit zum ehestmöglichen Eintritt als
Sie planen und steuern bis zu 20 Filialen im Raum Steiermark und Salzburg unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Neben der Umsetzung der Unternehmensstrategie und zentraler Merchandisingkonzepte am POS optimieren Sie die Abläufe in den Filialen und gestalten die Personalplanung in Ihrem Filialgebiet.
Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihre überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sind Vorbild und Motivation für Ihre Mitarbeiter/innen. Weiters verantworten Sie die Umsatz-, Kosten- und Budgetplanung in Ihrem Gebiet und überwachen deren Einhaltung. Die enge Zusammenarbeit mit der Expansionsleitung wie auch die Organisation von Neu- und Wiedereröffnungen sowie Umbauten runden diese eigenverantwortliche Aufgabe zusätzlich ab.
Nach einer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Filialbetreuung oder einer ähnlichen Führungsposition gesammelt und bringen eine Leidenschaft für Mode mit. Sie überzeugen uns durch Ihre Empathie, Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und Flexibilität. Als belastbare Person arbeiten Sie gerne mit Menschen und können gemeinsam Vorgaben umsetzen. Eine hohe Ergebnisorientierung sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sind für die Bewältigung der Aufgaben ebenso notwendig wie eine hohe Reisebereitschaft, ein gutes Organisationsvermögen und gutes Gespür für Visual Merchandising.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und selbständige Führungsaufgabe in einem international erfolgreichen Unternehmen. Es erwarten Sie eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und eine praxisnahe dreimonatige Einarbeitungsphase mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, wodurch Sie optimal auf Ihre Tätigkeit als Gebietsverkaufsleitung vorbereitet werden. Neben einer hervorragenden Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiteinteilung, leistungsbezogenen Prämien und einen Dienstwagen zur Privatnutzung bieten wir Ihnen ein monatliches Bruttogehalt - abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung - ab EUR 3.800,00. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen und Interesse an einer Karrierechance in einem dynamischen, international expandierenden Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via smart bewerben
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