Sales Manager im Service (m/w/d)
Mit Antrieb in den Vertrieb!
06.05.2024 Job-Nr.: 214515
Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Sales Technik
Aufgabengebiet
- Eigenständige Verantwortung für Kundenpräsentationen über Produkte im anspruchsvollen Industrieumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit den spezifischen Fachbereichen, um in Teamarbeit beeindruckende Portfolios zu entwickeln, die das Unternehmen als Innovationsführer positionieren
- Pflege und Optimierung des CRM-System für eine reibungslose Kundeninteraktion
- Durchführung von Markt- und Mitbewerbsanalysen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und strategische Entscheidungen zu treffen
- Selbstständig akquirierst du neue Kunden, kalkulierst präzise und gestaltest überzeugende Preisstrukturen
- Angebotserstellung, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales in einem industriellen Umfeld
- Solide kaufmännische Grundkenntnisse und eine Leidenschaft für den Vertrieb
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Vertragswesen
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr erwünscht
Worauf man sich freuen kann
- Einen spannenden und herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
- Aufgrund umfassender Onboarding-Phase und interner Einarbeitung wird keiner ins kalte Wasser geworfen
- Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partner
- Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen)
- Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4000
Mindestgehalt
EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.