Sales Manager im Bereich Field Service (w/m/d)

Sales Manager im Bereich Field Service (w/m/d)

Als Sales Manager (w/m/d) bei Schneider Electric verantwortest Du das Vertriebsgebiet Österreich für unseren Field Service. In dieser Position trägst Du hauptsächlich die Verantwortung für den Auftragseingang (AE) für unsere Bereiche Industry, Power, Secure Power und Digital Power sowie die Margen und Margenrichtlinien. Das AE Volumen dreht sich um 12 - 15 Mio. Euro p.a. und ist mit einem ambitioniertem Wachstumspfad hinterlegt. Dies wird durch ein erfahrenes und motiviertes Team mit Dir zusammen erwirtschaftet.

Wir besetzen diese Position auch gerne im Jobsharing mit zwei Teilzeit-Bewerbern (w/m/d), bitte gib den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang in Deiner Bewerbung an.

Life Is On - what about you?

Dein Arbeitsfeld:

• Gemeinsam mit Deinen ca. 15 Mitarbeitern verantwortest Du Service Kundenprojekte und definierst vorab eigenverantwortlich die Preispolitik im Rahmen von Firmenrichtlinien.
• Du verantwortest die vertriebliche Pipeline gemeinsam mit Deinem Team zusammen.
• Als Führungskraft des Teams betreust Du eigenständig Kunden und kannst so aktiv unsere Auftragseingangs-Pipeline steuern und letztlich vergrößern.
• Außerdem bist Du für die Führung und Weiterentwicklung Deiner Sales Mitarbeiter zuständig und treibst strategische Initiativen.
• In regelmäßigen Abständen schaust Du Dir die Vertriebsprozesse und -tools an und verbesserst diese.
• Du bist sowohl für den Ausbau als auch für die Animation und Pflege unseres Service Partner Netzwerks verantwortlich.
• Zu Deinen Aufgaben zählen ebenfalls stetig neue Marktkenntnisse zu erlangen, diese zu analysieren und letztlich umzusetzen.

Unser Angebot:

• Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, sodass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.
• Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.

Dein Profil:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar und konntest bereits einen starken wirtschaftlichen Background z. B. durch Weiterbildungen aufbauen.
• Du hast bereits langjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb sowie in der Führung von Teams sammeln können.
• Du kannst Dir ein gutes Bild zu den aktuellen Markttrends machen und verstehst es, diese passend für Schneider Electric umzusetzen.
• Dich zeichnet eine kunden- sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus bei der Du aktiv auf unsere Kunden zuzugehst.
• Du verstehst es Deine Mitarbeiter (w/m/d) zu inspirieren und so Veränderungen voran zu treiben.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Ehrgeiz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 80.000 Euro brutto jährlich.

Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse.
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 33918 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.

Ansprechpartnerin für diese Position ist Svenja Latzke. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING mit mir Kontakt auf.

Bitte berücksichtigen: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen. Schneider Electric arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Schneider Electric ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Apply Online

Add to my Job Cart

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

EUR25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.