In dieser verantwortungsvollen Position als Sales Area Manager (m/w/d) Power Products arbeiten Sie im Vertrieb von hochwertigen Motorgeräten / Power Products in Ihrem Verkaufsgebiet mit und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei. Sie entwickeln und setzen Verkaufsstrategien um, betreuen und erweitern das Händlernetzwerk und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten im Markt. Dabei verbinden Sie strategisches Vertriebsdenken mit einer praxisnahen Händler- und Kundenbetreuung und sorgen für eine erfolgreiche Positionierung der Produkte.

Ihr Verkaufsgebiet umfasst Wien, Niederösterreich, das Burgenland, die Steiermark, Teile Kärntens und Oberösterreichs. Durch aktive Händlerbesuche stärken Sie bestehende Geschäftsbeziehungen und erschließen neue Marktpotenziale.

Sales Area Manager - Power Products

Your dreams engineered

Aufgaben

• Sie sichern den erfolgreichen, aktiven Verkauf der Power Products im Händlernetzwerk.
• Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Vertriebsziele in Ihrem Verkaufsgebiet und entwickeln dafür geeignete Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen.
• Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Händlern und Vertriebspartnern auf, pflegen diese aktiv und erweitern das Netzwerk durch die Gewinnung neuer Partner.
• Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und erschließen neue Kunden- sowie Marktpotenziale.
• Sie unterstützen und beraten Händler durch regelmäßige Besuche, Schulungen und fachliche Betreuung, um deren Verkaufserfolg, -entwicklung und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
• Sie repräsentieren das Unternehmen und seine Produkte am Markt, arbeiten eng mit dem lokalen Vertriebsteam zusammen und unterstützen Verkaufsförderungsmaßnahmen.
• Sie arbeiten bei Bedarf aktiv auf Messen/Veranstaltungen mit und nehmen an internationalen Meetings teil.

Anforderungen

• Sie sind ein kommunikationsstarkes Verkaufstalent mit technischem Verständnis und haben Freude am Umgang mit Kunden.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst in einer ähnlichen Position, idealerweise B2B, mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten gerne im Team.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Verhandlungs-, Leistungs- und Problemlösungsstärke aus.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit
• Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse für die berufliche Kommunikation und Verhandlungsführung.

Angebot

• Einen modernen Arbeitsplatz in der Wienerberg City mit hervorragender Infrastruktur
• Direkteinstellung und ein langfristiges Dienstverhältnis in einem international erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Unternehmensstruktur und gelebter Tradition
• Dienstauto zur Privatnutzung (Sachbezug gemäß gesetzlichen Bestimmungen)

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.362 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 4.000 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.

Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur. Bewerbungen aller qualifizierten Personen sind ausdrücklich willkommen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 4.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 10. Bezirk (Favoriten)

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Honda Austria Branch of Honda Motor Europe Ltd

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Wien 10. Bezirk (Favoriten)

Erforderliche Kenntnisse

• Vertriebserfahrung
• Marktanalyse
• Kundenbeziehungsmanagement
• Verhandlungsgeschick
• Technische Beratung
• MS Excel

Nice-To-Have Kenntnisse

• Produktkenntnisse Power Products

Erforderliche Sprachen

• Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

• abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung

Benefits

• Firmenwagen

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Telefonische Erstauswahl
  Sie erhalten von uns einen Anruf mit ein paar kurzen Abklärungsfragen.
• Schritt 2: Virtuelles Kennenlernen
  Virtuelles Kennenlernen mit der Abteilungsleitung
• Schritt 3: Case Study
  Persönliches Kennenlernen bei uns im Büro, Aufbereitung und Präsentation eines Geschäftsfalles.

Referenznummer: ASAMPP

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Barbara Galante
HR & Administration Department Manager - Central Europe