karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 200 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Dabei ist karriere.at gemeinsam mit hokify und jobs.at Teil von norika, House of Digital Recruiting. Gemeinsam bündeln wir Expertise und Engagement rund um den österreichischen Jobmarkt.

Sales Analyst*in

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du steuerst unsere Sales Performance durch KPI-basierte Reportings, Forecasts und datengetriebene Handlungsempfehlungen zur Erreichung unserer Vertriebsziele.
• Du verwandelst komplexe Daten in aussagekräftige Insights und unterstützt Management und Vertrieb mit Dashboards, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
• Du identifizierst Wachstums-, Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, analysierst Markt- und Vertriebstrends und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du entwickelst unsere Sales Analytics kontinuierlich weiter, integrierst Daten aus unterschiedlichen Quellen, optimierst Datenmodelle und setzt moderne Analyse- und KI-Tools ein.
• Du bist strategischer Sparring Partner*in für Vertrieb und Management und unterstützt Business Reviews, Jahresplanung sowie bereichsübergreifende Entscheidungen mit fundierten Datenanalysen.

Unsere Anforderungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Data, Business oder Sales Analytics sowie fundierte Kenntnisse in SQL, Excel und gängigen Sales-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics oder HubSpot) mit.
• Du bist versiert im Umgang mit BI- und Visualisierungstools (idealerweise Tableau) und verfügst über Kenntnisse in Datenarchitekturen, Cloud Data Platforms und Datenmodellen.
• Du kannst komplexe Daten verständlich aufbereiten, aussagekräftige Insights ableiten und unterschiedliche Stakeholder kompetent beraten.
• Du arbeitest analytisch und eigenständig und hast Erfahrung bzw. Interesse an KI-gestützten Analysetools, Predictive Analytics und Forecasting.
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden) zwischen 3.954 EUR bis 5.000 EUR brutto monatlich (14-mal jährlich).

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit, am Freitag im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Diversity & Inclusion

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen. Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.

Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.954 EUR bis 5.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: karriere.at

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Erforderliche Kenntnisse

• Adhoc Analysen
• Excel
• Datenanalyse
• Sales-Performance
• Abweichungsanalysen

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch B2

Benefits

• Verkehrsmittelzuschuss
  Bei uns bekommst du einen Mobilitätszuschuss von bis zu 500EUR pro Jahr. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
• Essenszulage
  An deinen Office-Tagen erhältst du einen attraktiven Zuschuss zu deinem Mittagessen. Wo und was du isst, entscheidest du selbst - so kannst du flexibel auf persönliche Vorlieben, Allergien oder Unverträglichkeiten achten.
• Snacks
  Wir bieten dir im Office ein kostenloses Frühstück sowie täglich frisch zubereiteten Kaffee von unseren Baristas.
• Aus- und Weiterbildung
  Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Kennenlernen
  Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige Recruiter*in kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
• Schritt 2: Zweites Kennenlernen
  Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier erwartet dich ein Teamgespräch sowie ein fachlicher Deep Dive. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Beim fachlichen Deep Dive präsentierst du uns einen vorab ausgearbeiteten Case oder wir führen einen fachlichen Talk mit dir.
• Schritt 3: Entscheidungsphase
  In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Referenznummer: SA-1126

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Janine Daena Endaya
Talent Acquisition Managerin