Wir sind durchblicker.at, Österreichs größtes Tarifvergleichsportal. Mit unseren Services schaffen wir Transparenz im oft undurchschaubaren Tarifdschungel der Versicherungen, Energie-Tarife, Handyverträge oder Bankprodukte. Dazu stellen wir nicht nur unsere Online Plattform zur Verfügung, sondern bieten als unabhängiger Makler auch umfangreiche Beratung an. Aktuell suchen wir Verstärkung im Outbound Sales Team für Versicherungen.

Wir sind auf der Suche nach Sales-Talenten, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und Freude daran haben unsere Kund:innen unabhängig zu beraten.

Call Center Outbound Versicherungen (TZ)

Teilzeit ab 20 Stunden/Woche

So bringst du dich ein:

• Unsere potenziellen Kund:innen nutzen den Vergleichsrechner - danach kommst du ins Spiel. Du berätst telefonisch und hilfst ihnen beim Vertragsabschluss.
• Du vergleichst das Marktangebot in Österreich und identifizierst das passende Versicherungsrodukt für unsere Kund:innen - abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche.
• Du arbeitest dich in verschiedene Versicherungsprodukte ein (Schwerpunkt KFZ- oder Haushaltsversicherung) und baust deine Expertise laufend aus.
• Im Bedarfsfall leitest du die Kund:innen zu unserer Finanzierungsberatung oder zum Energie Team weiter und trägst aktiv zum Cross-Selling bei.

Das macht dich zum Durchblicker:

• Gewinnende Persönlichkeit:
  Du begeisterst Kund:innen mit deiner angenehmen Telefonstimme. Dein Verkaufstalent zeigt sich durch dein Einfühlungsvermögen, deine sichere Gesprächsführung und deine überzeugende Ausdrucksweise.
• Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Call Center oder Verkauf (z.B. Telesales, Einzelhandel, Promotion) oder du bist Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent
• Erfolgsorientiert: Du bringst vollen Einsatz um deine Ziele zu erreichen.
• Lernbereitschaft: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und hältst dich fachlich stets am Laufenden.
• Kommunikation: Du drückst dich sicher und präzise in deutscher Sprache aus (weitere Sprachen sind von Vorteil).

Das erwartet dich bei uns:

• Ein flexibler Call Center Job ohne Kaltakquise und Verkaufsdruck
• Wir investieren gerne in deine Weiterbildung durch Karrieremodelle, Entwicklungsgespräche, Trainings und Coachings
• Ungedeckelte Provisionen - Jeder Abschluss bringt dir mehr
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office bis zu 2 Tage pro Woche
• Ein motiviertes Team, eine positive Arbeitsatmosphäre und coole Teamevents erwarten dich
• Attraktive Benefits: Jahreskarte der Wiener Linien, Zuschuss zum Mittagessen, Mitgliedschaft für haelsi Gesundheitszentrum

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 31.514 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Das gesetzliche Mindestgehalt beträgt EUR 31.514 brutto (Vollzeit) pro Jahr. Dein Gehalt vereinbaren wir selbstverständlich auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung. Je nach individueller Leistung und erfolgreicher Provision ist ein tatsächliches Gehalt bis zu EUR 50.000 p.a. möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 31.514 EUR jährlich

Positionsebene: Berufseinstieg

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)

Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 2 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: durchblicker GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• 20 Stunden
• 40 % Homeoffice

Dienstort

• Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)

Erforderliche Kenntnisse

• Telefonverkauf
• Kundenmanagement
• Versicherungskenntnisse
• Beratungskompetenz

Nice-To-Have Kenntnisse

• Datenbankverwaltung

Benefits

• Essenszulage
• Firmennotebook
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Anbindung
• Verkehrsmittelzuschuss
• Team-Events
• Psychische Gesundheit
• Obst
• Home Office

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Telefoninterview
  Wir sind gespannt, welche Person hinter dem CV steckt. Wir führen ein kurzes Gespräch mit dir, um mehr über deine Motivation zu erfahren und dir die Rahmenbedingungen der Stelle zu erklären.
• Schritt 2: Online Interview
  In einem 30-minütigen Teams Call lernst du den Teamleiter kennen und beantwortest vertiefende Fragen.
• Schritt 3: Schnuppern und Team kennenlernen
  Damit du dir und wir uns einen umfassenden Eindruck machen können, geben wir dir die Möglichkeit vor Ort die potenziellen Kolleg:innen und unsere Sales Trainerin kennenzulernen.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Stephanie Zöchling
HR Generalist