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Senior Account Manager im Bereich Prozessanalytik - Österreich (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

60.000 EUR bis 75.000 EUR jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Remote

Dienstort

Österreich

Berufsfelder

Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Mettler-Toledo GesmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter www.mt.com.

Wir sind besonders stolz auf unsere erstklassig geschulten Außendienstmitarbeiter/-innen. Für den österreichischen Markt suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für unser kompetentes Vertriebs-Team. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Prozessanalytik und werden Sie Teil unseres Erfolgs!

Aufgaben

• Sie sind zuständig für den Verkauf unserer beratungsintensiven Produkte und Lösungen bei unseren namhaften Kunden aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Chemie, Lebensmittel sowie Anlagenbau und Systemintegration.
• Dabei beraten Sie einen bestehenden Kundenstamm und generieren aktiv neue Projekte für unser breites Sortiment an prozessanalytischen Messinstrumenten. Nähere Informationen zu unserem Produktportfolio erhalten Sie hier.
• Sie betreuen eigenständig Projekte von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss, mit Unterstützung durch unseren erfahrenen Vertriebsinnendienst bei der Angebotserstellung und Nachverfolgung von Angeboten bzw. bei der Terminierung von Kundenbesuchen.
• Sie beobachten den Markt bzw. Wettbewerb aufmerksam und entwickeln bzw. setzen langfristige strategische verkaufsfördernde Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung um.

Anforderungen

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise auf Hochschulniveau.
• Im Anschluss daran haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Lösungen im B2B-Umfeld. Sie bringen fundiertes kaufmännisches Verständnis in den Bereichen Verhandlungsführung, Preisgestaltung und Account Development mit.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kooperationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
• Sie denken unternehmerisch und ergebnisorientiert und haben die Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen, Prioritäten zu setzen und strategische Vorgaben in konkrete kommerzielle Maßnahmen umzusetzen.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Prozessanalytik (Prozessmesstechnik, Analysentechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren technischen Lösungen).
• Sie bringen das Potenzial mit, sich in absehbarer Zeit in eine Teamleiter Position zu entwickeln. Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Führung, Förderung und Weiterentwicklung technischer Vertriebsteams mit praxisorientiertem Führungsstil und ausgeprägter Kundenorientierung.
• Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1).

Angebot

Neben einem umfassenden und strukturierten Onboarding mit diversen Verkaufs- und Produkttrainings und einer steilen Lernkurve in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten und globalen Unternehmen bieten wir:

• Attraktives Gehaltspaket: 38,5 Stundenwoche, unbefristete Festanstellung und gut ausgestatteter Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung (auf Wunsch E-Auto), mobiles Arbeiten mit moderner Home-Office Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon), flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto.
• Eigenverantwortung & WIR Gefühl: Wir möchten Ihre Ideen hören und wachsen sehen, so dass wir gemeinsam nur die besten Lösungen hervorbringen. Sie arbeiten in einem eingespielten Team, welches Zusammenhalt lebt, Engagement schätzt und auf eine langfristige Zusammenarbeit setzt.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Eine Karriere, die zu Ihnen passt mit Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Unsere moderne Learning Plattform bietet vielfältige Schulungen und Trainings. Ebenso begleiten wir Sie durch Feedback- und Jahresgespräche.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2025 finden Sie hier.

Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO₂ neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie hier.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Österreich

Erforderliche Kenntnisse

• Prozessanalytik
• Account Management
• Vertriebsstrategien
• Produktkenntnisse im Bereich Analytik
• CRM-Systeme

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Österreich

Erforderliche Kenntnisse

• Prozessanalytik
• Account Management
• Vertriebsstrategien
• Produktkenntnisse im Bereich Analytik
• CRM-Systeme

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

60.000 EUR

75.000 EUR

Benefits

Firmenwagen

Firmennotebook

Firmenhandy

Flexible Arbeitszeiten

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Firmenwagen

Firmennotebook

Firmenhandy

Flexible Arbeitszeiten

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Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Videointerview mit Talent Acquisition

Schritt 2

Persönliches Interview mit dem Fachbereich

Referenznummer:

23166

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Ausbildungszeugnisse

Ansprechperson

Julia Jung
Talent Acquisition Manager
+49641507562

Das klingt spannend? Dann starten Sie jetzt ganz einfach den Bewerbungsprozess. Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sind als Bewerbungsunterlagen ausreichend. Gerne können Sie auch ein Motivationsschreiben beifügen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Die Stelle reizt Sie, aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien zu 100%? Lassen Sie uns trotzdem miteinander reden, oft ergeben sich Möglichkeiten im gemeinsamen Gespräch.

www.mt.com