karriere.at/jobs/10034638
Mitarbeiter*in Kalkulation (m/w/d)
Zahlen schaffen Klarheit. Kalkulationen schaffen Zukunft. Mit dir.
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
36.000 EUR bis 42.000 EUR jährlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
St. Pölten
Berufsfelder
Rechnungswesen, Controlling, Sachbearbeitung, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Mitarbeiter*innenanzahl
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte
St. Pölten
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir eine*n
Mitarbeiter*in Kalkulation (m/w/d)
Hinter jedem guten Angebot steckt eine saubere Kalkulation - und hinter jeder sauberen Kalkulation jemand, der genau hinsieht. Dafür suchen wir keine reinen Zahlenverwalter*innen, sondern Mitdenker*innen, die Leistungen, Materialien und Arbeitszeiten in belastbare Grundlagen verwandeln.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit Operations und Sales zusammen - bei Angebots- und Ausschreibungskalkulationen bringst du die Zahlen auf den Tisch und sorgst dafür, dass alle auf derselben Basis entscheiden.
- Du erstellst präzise, kundenspezifische Kalkulationen und Angebote auf Basis von Leistungen, Materialien und Arbeitszeiten - so individuell wie unsere Kund*innen.
- Du bereitest auftragsrelevante Daten für die Operative und andere interne Stakeholder verständlich und übersichtlich auf, damit alle genau wissen, worauf es ankommt.
- Du begleitest den gesamten Prozess von der eingehenden Anfrage bis zur Auftragsvergabe und behältst dabei jeden Schritt im Blick.
- Du unterstützt bei Objektbesichtigungen und lässt die gesammelten Informationen und Eindrücke direkt in die Angebotslegung einfließen - so entstehen Angebote, die zum Objekt passen.
- Du bereitest die monatlichen Verrechnungsgrundlagen auf und pflegst sie - sorgfältig, nachvollziehbar und termingerecht.
Kurz gesagt: Du verwandelst Zahlen in verlässliche Entscheidungsgrundlagen.
Was diesen Job besonders macht
- Deine Kalkulationen sind die Basis für echte Aufträge - sichtbar, messbar, wirksam.
- Du übernimmst Verantwortung. Vom ersten Tag - nicht irgendwann.
- Du arbeitest an der Schnittstelle von Sales, Operations und Verrechnung und siehst den ganzen Weg eines Auftrags.
- Du hast Raum, Abläufe mitzugestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Du bist Teil eines Familienunternehmens mit Geschichte und einer Zukunft, die gerade entsteht.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit - du weißt, worauf es bei einer Kalkulation ankommt.
- Du bist fit in MS-Office, vor allem in Excel - Formeln sind für dich kein Hindernis, sondern Werkzeug.
- Du arbeitest selbstständig und genau und hast echte Freude am Umgang mit Zahlen. Mit hohem Engagement gehst du Dinge an und bringst sie sauber zu Ende.
- Du kommunizierst klar: ob mit Kolleg*innen aus Operations und Sales oder mit anderen Bereichen - du findest immer die richtige Sprache.
- Du bist ein*e Teamplayer*in, denkst über Abteilungsgrenzen hinaus und freust dich auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Gleitzeit, Homeoffice und ein kostenloser Parkplatz - damit der Tag gut startet.
- Raum zum Gestalten, nicht nur zum Verwalten - in einem krisensicheren Dienstleistungsunternehmen, das wirklich wächst.
- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört - familiär, werteorientiert und ehrlich.
- Herausforderungen und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- St. Pölten
Erforderliche Kenntnisse
- MS-Office - vor allem Excel
Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- St. Pölten
Erforderliche Kenntnisse
- MS-Office - vor allem Excel
Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Gehalt
Gehalt zwischen EUR 36.000,- und EUR 42.000,- brutto/jährlich - marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem
36.000 EUR
42.000 EUR
Benefits
Team-Events
Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
Flexible Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
Home Office
2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
Obst
Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
Essenszulage
In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
Psychische Gesundheit
Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
Gesundheitsmaßnahmen
Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag.
Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag.
Barrierefreiheit
Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
Parkplatz
Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
Personalprämien
Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.
Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.
Personalvergünstigungen
Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken - von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen.
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Team-Events
Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
Flexible Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
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Home Office
2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
Obst
Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
Essenszulage
In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
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Psychische Gesundheit
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Gesundheitsmaßnahmen
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Barrierefreiheit
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Aus- und Weiterbildung
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Parkplatz
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Personalvergünstigungen
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Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
Schritt 1
Eingang der Bewerbung
Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir.
Schritt 2
Erstes Gespräch mit dem Recruiting
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck.
Schritt 3
Zweites Gespräch mit der Führungskraft
Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft und lernst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen.
Schritt 4
Entscheidung
Nach dem Gespräch erhältst du innerhalb von 3 Werktagen unsere Rückmeldung.
Bildergalerie