Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

Key Account Manager*in Österreich (m/w/d)

Kunden gewinnen. Beziehungen entwickeln. Wachstum gestalten.

Vertrieb ist für dich mehr als nur Zahlen? Du erkennst Potenziale, baust nachhaltige Kundenbeziehungen und Netzwerke auf und übernimmst gerne Verantwortung - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss? Dann suchen wir genau dich: einen begeisterten Vertriebsprofi mit Erfahrung, hoher Kundenorientierung und dem Antrieb, neue Chancen zu ergreifen.

Key Account Manager*in Österreich (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du lebst den Vertrieb: Mit Begeisterung gewinnst du neue Kund*innen, entwickelst Bestandskund*innen durch Cross-Selling weiter und begleitest sie in ganz Österreich als verlässliche*r Partner*in
• Du analysierst Kundenanforderungen mit echtem Interesse und entwickelst daraus Lösungen, die wirklich passen - von der ersten Idee bis zum unterschriebenen Angebot, inklusive Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Du baust dir ein starkes Netzwerk auf und zeigst Markas auf Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen von seiner besten Seite - als Marke, für die du brennst
• Mit Neugier und Weitblick behältst du den Markt im Auge, entdeckst neue Geschäftspotenziale und bringst frische Impulse ein
• Du übernimmst Verantwortung für Budget und Umsatz und arbeitest dabei eng mit QHSE, Marketing und Operations zusammen - denn gute Ergebnisse entstehen im Team
• Mit deinem Reporting behältst du den Überblick über die wichtigsten Vertriebskennzahlen und schaffst so die Basis für kluge Entscheidungen

Dein Profil

• Beratung, Verkauf und Service am Kunden sind für dich keine Pflicht, sondern Leidenschaft
• Du verfügst über Vertriebserfahrung, idealerweise in der Reinigungsbranche oder im Gesundheitswesen, bringst Kenntnisse im Bundesvergabegesetz mit und hast vor allem eines: die Motivation, dich engagiert in neue Aufgaben einzuarbeiten.
• Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst du sicher und routiniert um
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
• Kaufmännisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine Hands-on-Mentalität treiben dich an
• Du bist österreichweit gerne unterwegs und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Firmenhandy und Laptop für Ihre tägliche Arbeit
• Raum zum Gestalten, nicht zum Verwalten - in einem krisensicheren Unternehmen, das wirklich wächst
• Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört - familiär, werteorientiert, ehrlich
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven

Gehalt

Gehalt zwischen EUR 49.000,- und EUR 72.000,- brutto/jährlich - marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 49.000 EUR bis 72.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Markas GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte: St. Pölten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Linz

Erforderliche Kenntnisse

• Vertriebserfahrung
• Kenntnisse im Bundesvergabegesetz
• MS Office
• Excel

Benefits

• Team-Events
  Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
• Home Office
  2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
• Obst
  Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
• Essenszulage
  In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
• Psychische Gesundheit
  Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag.
• Barrierefreiheit
  Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
• Aus- und Weiterbildung
  Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
• Parkplatz
  Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
• Personalprämien
  Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.
• Personalvergünstigungen
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Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Eingang der Bewerbung
  Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir.
• Schritt 2: Erstes Gespräch mit dem Recruiting
  In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck.
• Schritt 3: Zweites Gespräch mit der Führungskraft
  Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft und lernst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen.
• Schritt 4: Entscheidung
  Nach dem Gespräch erhältst du innerhalb von 3 Werktagen unsere Rückmeldung.