Area Sales Manager (m/w/d)

DIENSTORT: Wien (10. Bezirk) | ARBEITSZEIT: Vollzeit (38,5 h /Woche)

SUPER AUFGABEN

• Wachstum treiben: Du sicherst und steigerst den Umsatz in deiner Region (Wien, Niederösterreich, Burgenland) nachhaltig und erkennst Markt- und Verkaufspotenziale frühzeitig
• Abschlüsse erzielen: Du führst Verkaufsgespräche eigenständig von der Bedarfserhebung über die Präsentation bis zum Vertragsabschluss
• Neukunden gewinnen: Ein wesentlicher Teil deiner Aktivitäten ist auf die systematische Akquise neuer Kunden ausgerichtet
• Präsenz zeigen: Durch regelmäßige Kundentermine vor Ort positionierst du dich als verlässliche Ansprechperson und baust langfristige und stabile Kundenbeziehungen auf
• Vertriebsaktivitäten fokussieren: Du planst und priorisierst deine Verkaufsak- tivitäten eigenverantwortlich mit Fokus auf Abschlussstärke und Zielerreichung
• Marktfeedback liefern: Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends und bringst deine Erkenntnisse ein, um die Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln
• Teamplay: In enger Zusammenarbeit mit internen Teams sorgst du für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Verkaufsprozesses

SUPER VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im B2B Außendienst in der HKLS-Branche von Vorteil
• Kenntnisse im Vertrieb von komplexen technischen Produkten
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Begeisterung für aktiven Vertrieb
• Hohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
• Professionelles, verbindliches und überzeugendes Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse
• Strukturierte Nutzung von CRM- und Vertriebstools
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH

• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: E-Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Bikeleasing Option als ideale Ergänzung für die Freizeit
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von EUR 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.

Gehalt

Faires Entgelt: Grundgehalt ab EUR 46.000,- brutto (38,5 h/ Woche) zuzüglich eines variablen Anteils. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

SEI WIE TECHEM

Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in 18 Ländern weltweit. Innovative und nachhaltige Technologien stehen dabei für uns im Mittelpunkt, um Gebäude green, smart und healthy zu machen - und das sind die Gründe, warum wir jeden Tag gerne zur Arbeit gehen.

Techem Messtechnik GmbH
St. Bartlmä 2a - 6020 Innsbruck

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 46.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 10. Bezirk (Favoriten)

Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Techem Messtechnik GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Innsbruck, Wels, Dornbirn, Wien, Salzburg, Villach, Kalsdorf bei Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Wien 10. Bezirk (Favoriten)

Erforderliche Kenntnisse

• Vertrieb von komplexen technischen Produkten
• CRM- und Vertriebstools

Nice-To-Have Kenntnisse

• B2B Außendienst in der HKLS-Branche

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

UNSERE TECHEM BENEFITS

• Home Office
• Aus- und Weiterbildung
• Psychische Gesundheit
  Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner
• Getränke
• Team-Events
• Mentoringprogramm
• Firmenwagen
  E-Firmenwagen mit Privatnutzung
• Jobrad
  Bikeleasing Option als ideale Ergänzung für die Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge
  Zukunftssicherung von EUR 300 p.a.
• Personalvergünstigungen
  zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern
• Personalprämien
  Weiterempfehlungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Verkehrsmittelzuschuss

Ansprechperson

Hr. Mag. Lukas Erlacher
Leitung HR & Recht
+43 50623 0