(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Die SYNTHESA-GRUPPE, mit Hauptsitz in Perg, ist Marktführer für Baufarben in Österreich und einer der führenden Hersteller von Wärmedämm-Verbundsystemen, Holzlasuren, Lacken, Klebern und Leimen sowie Bauwerksabdichtungen, Korrosionsschutz, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtungen.

Mitarbeiter* Lagerlogistik und Verkauf

Das erwartet dich:

• Du nimmst Lieferungen an, prüfst die Begleitpapiere und kontrollierst die Waren.
• Du lagerst Güter fachgerecht ein und kommissionierst Bestellungen mithilfe von EDV-Systemen.
• Du verpackst Waren und bereitest sie für den Versand vor.
• Du führst interne Transporte sowie das Be- und Entladen von LKWs mit Flurförderfahrzeugen durch.
• Du pflegst den Warenbestand und hilfst bei Inventuren.
• Du kümmerst dich um die Abtönung unserer Produkte.
• Du berätst und betreust unsere B2B-Kunden im Shop und übernimmst Kassentätigkeiten.
• Du erfasst Bestellungen im SAP und bearbeitestAnfragen sowie Reklamationen eigenständig - persönlich, telefonisch oder per E-Mail.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre), idealerweise im Bereich Lagerlogistik.
• Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Baubranche.
• Du besitzt einen Staplerschein.
• Du interessierst dich für unsere Produkte.
• Du hast Freude am Verkauf und zeichnest dich durch Kunden- und Serviceorientierung aus.
• Du bist ein Teamplayer und ein Kommunikationstalent.
• Du bringst gute IT-Anwenderkenntnisse mit, SAP-Erfahrung ist von Vorteil.

Gute Gründe für deinen Einstieg

• Jobs, in denen du was bewegen kannst
  Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger - und lebenswerter!
• Inhabergeführtes Familienunternehmen
  DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.
• Freiraum, mitzugestalten
  Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job" oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.
• Nachhaltigkeit in allen Belangen
  Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
• Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
  An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
  Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

Gehalt

Wir bieten einen Bruttomonatslohn ab EUR 3.124,98(lt. KV chemische Industrie) bei Vollzeitbeschäftigung; das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.124,98 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Haid

Berufsfelder: Einkauf, Logistik, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: SYNTHESA Chemie Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Perg, Wien, Klagenfurt am Wörthersee, Gratkorn, Kematen in Tirol, Wels

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Haid

Erforderliche Kenntnisse

• Staplerschein

Nice-To-Have Kenntnisse

• SAP

Erforderliche Ausbildung

• Ausbildung (Lehre), idealerweise im Bereich Lagerlogistik

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite
  Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
• Schritt 2: Wir sichten deine Unterlagen
  Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team") prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
• Schritt 3: Wir lernen uns kennen
  In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.
• Schritt 4: Wir tauchen tiefer ein
  Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.
• Schritt 5: Wir machen dir ein Angebot
  Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Referenznummer: JR-10599

Ansprechperson

Bernhard Brandstetter
HR Business Partner
+43 (0)7262 560