ORDO GmbH ist ein junges Tech-Startup in Wien. Mit OZZO bauen wir eine Plattform, mit der Menschen neue Restaurants, Bars und Cafés in ihrer Stadt entdecken können.

Gleichzeitig helfen wir der Gastronomie, mehr neue Gäste zu erreichen. Unsere Partnerbetriebe können ihre Angebote und Aktionen flexibel an ihre Auslastung anpassen und direkt sichtbar machen. So unterstützen wir sie dabei, mehr Auslastung und mehr Umsatz zu erzielen.

Wir wachsen schnell: OZZO ist bereits in 4 Ländern aktiv, wir arbeiten mit über 1.500 Partnerbetrieben zusammen und haben über 4 Millionen Nutzer:innen. Unser Team besteht aus über 20 Mitarbeiter:innen.

Für den Ausbau in Wien suchen wir eine:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst, der/die gerne mit Menschen spricht und neue Gastro-Partner direkt vor Ort gewinnt. Du bist viel unterwegs, lernst viele spannende Lokale kennen und siehst schnell Ergebnisse.

Wichtig: Du brauchst nachweisbare Erfahrung im Gastro-Vertrieb (z.B. Getränke, Food, Gastro-Service, Gastro-Software, Kassa/POS, Liefer- oder Reservierungslösungen).

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) - B2B Sales & Neukundenakquise (Gastronomie/SaaS)

Wien | 20-40 Std./Woche | ab sofort | Außendienst | Fixgehalt + Provision

Aufgaben

• Du besuchst Restaurants, Bars und Cafés in Wien und sprichst mit Inhaber:innen oder Manager:innen - später auch in anderen Großstädten in Österreich.
• Du erklärst OZZO einfach und klar und zeigst, wie es dem Betrieb hilft.
• Du vergrößerst aktiv unsere Partnerbasis, gewinnst neue Partner und bringst Abschlüsse zustande.
• Du planst deine Route und Termine selbst (Gebiete, Straßen, Bezirke) und arbeitest dabei strukturiert.
• Du machst Nachfass-Termine per Telefon oder WhatsApp und bleibst dran, bis eine Entscheidung fällt.
• Du baust enge Beziehungen zu Partnerbetrieben auf, damit die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich ist.
• Du lebst und vertrittst die Vision von OZZO: „Wir wollen Menschen dazu bewegen, häufiger neue Dinge auszuprobieren!"
• Du arbeitest mit einem Team, das ein klares Ziel hat: Wir wollen OZZO in jede Großstadt bringen.
• Ein großer Teil deiner Arbeit findet draußen vor Ort statt - in den spannendsten Gegenden und Lokalen, die es zu entdecken gibt.
• Du hältst deine Kontakte und Termine sauber fest (kurze Notizen reichen).

Anforderungen

• Erfahrung im Vertrieb in der Gastronomie ist Pflicht (nachweisbar) - idealerweise in Partnerakquise oder Außendienst.
• Du hast keine Angst vor direkter Ansprache und gehst aktiv auf neue Betriebe zu (Door-to-Door).
• Du bist selbstbewusst, lässt dich von einem „Nein" nicht abschrecken und bleibst freundlich, motiviert und dran.
• Du kannst gut zuhören, einfach erklären und Menschen für eine Idee begeistern.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlässlich und bringst Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Du bist gern unterwegs und hast Spaß am direkten Kontakt mit Inhaber:innen und Manager:innen.
• Du bist bereit, neben Wien auch andere österreichische Großstädte mit uns aufzubauen (nach Absprache).
• Du hast Drive und willst Teil von etwas Großem werden - Wachstum und Leistung motivieren dich.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du kannst mit Smartphone und einfachen Apps gut umgehen (für Termine, Notizen und Follow-ups).

Angebot

• Du spielst eine wichtige Rolle beim Ausbau in Österreich und hilfst mit, OZZO in Wien (und danach in weiteren Städten) groß zu machen.
• Echte Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien: Deine Ideen zählen, wir entscheiden schnell und setzen direkt um.
• Gute Einarbeitung vor Ort: Wir zeigen dir Produkt, Ablauf und geben dir klare Texte und Beispiele für Gespräche, damit du schnell sicher wirst.
• Klare Ziele: Du weißt jede Woche, was wichtig ist und woran Erfolg gemessen wird.
• Viel Freiheit im Alltag: Du planst deine Tage und Routen selbst - wichtig ist das Ergebnis.
• Fixgehalt + Provision: Sicheres Fixum und zusätzlich Provision für deine Abschlüsse.
• Weiterentwicklung: Viel Austausch im Team, du kannst Dinge ausprobieren und dich schnell weiterentwickeln.
• Wachstum & Verantwortung: Wenn du lieferst, kannst du schnell mehr Verantwortung übernehmen.
• Team in Wien: Kurze Wege, direkte Unterstützung und ein starkes Miteinander.
• Team-Events: Afterworks, Team-Dinner und gemeinsame Events mit dem ganzen Team.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 2.400 EUR und 5.000 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach:
Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und 2-3 Sätze, welche Gastro-Vertriebserfahrung du hast und warum du im Außendienst stark bist.

So läuft's ab:

• Kurzes Kennenlernen (ca. 15 Minuten)
• Gespräch mit kleinem Praxis-Teil (z.B. kurzer Pitch + typische Einwände)
• Schnelle Entscheidung - wir geben dir innerhalb von 48 Stunden Feedback.

Wichtig: Das ist ein Außendienst-Job - du bist viel unterwegs und sprichst Betriebe direkt vor Ort an.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 2.400 EUR bis 5.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Gastronomie, Tourismus, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: ORDO GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• B2B Sales
• Neukundenakquise
• SaaS-Erfahrung
• Gastronomie Branchenkenntnisse
• CRM-Systeme

Benefits

• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Snacks
• Team-Events
• Personalprämien

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Kurz bewerben
  Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und 2-3 Sätze zu deiner Gastro-Vertriebserfahrung (was du verkauft hast, an wen, wie lange). Das reicht für den Start.
• Schritt 2: Interview vor Ort oder per Video
  Wir lernen uns kennen, sprechen über deine Erfahrung im Außendienst und machen einen kurzen Praxis-Teil (kurzer Pitch + typische Einwände). Dauer: ca. 30-45 Minuten.
• Schritt 3: Schnelle Entscheidung
  Nach dem Interview bekommst du rasch eine Zu- oder Absage. Wenn es passt, bekommst du direkt dein Angebot und wir starten so schnell wie möglich.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Barbara Halle
Head of HR
+436765519005