Jobs.at - Deine Jobbörse in Österreich - gehört zu den größten Recruiting-Portalen des Landes. Unser Digital Product & Development Team arbeitet an innovativen Lösungen, um Jobsuchende und Unternehmen einfach und effizient zu verbinden. Zur Verstärkung suchen wir eine*n erfahrene*n Lead Digital Analytics Implementation Manager*in, der/die unser digitales Tracking- und Datenökosystem operativ und strategisch weiterentwickelt.

Ziel der Rolle
Als Lead Digital Analytics Implementation Manager*in leitest du die Instrumentierung von Daten über unsere digitalen Plattformen - mit Fokus auf Analytics-Implementierung, Datenerhebung und Reporting. Deine Expertise in Analytics-Tools, Tag-Management-Systemen, Visualisierungsplattformen und Cloud-Datenumgebungen sowie dein Verständnis für Consent-Management-Plattformen sind der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle.

Lead Digital Analytics Implementation Manager (m/w/d)

Deine Mission bei jobs.at

Analytics Strategy

• Du entwickelst und steuerst unsere Analytics-Strategien, machst Geschäftsziele messbar und sorgst dafür, dass Datenerfassung und Reporting immer auf dem neuesten Stand bleiben.
• Du hast ein gutes Gespür für Trends, berücksichtigst Datenschutzbestimmungen und bewertest neue Technologien im Bereich Digital Measurement.

Analytics Implementation

• Du bist verantwortlich für eine saubere, verlässliche Datenerhebung über alle digitalen Plattformen hinweg - client- und serverseitig.
• Du konzipierst, implementierst und optimierst Tracking-Setups sowie Datenstrukturen für maximale Genauigkeit, Skalierbarkeit und Reporting-Qualität.

Collaboration & Communication

• Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungen und sorgst für klare Messbarkeit.
• Du präsentierst Insights und Empfehlungen so, dass sie verstanden und genutzt werden können - von Entwickler*innen bis zur Geschäftsführung.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich (z. B. E-Commerce, Statistik, Informatik o. Ä.).
• Du bringst mindestens 4+ Jahre Erfahrung in der Digital Analytics Implementierung oder einer vergleichbaren Rolle mit.
• Du kennst dich mit Webtechnologien, Frameworks und Datenerhebungsmethoden bestens aus (z. B. JavaScript, SQL, Python).
• Du hast praktische Erfahrung mit Analytics-, Tag-Management- und Cloud-Plattformen (z. B. Google, Adobe) sowie mit Consent-Management-Plattformen wie OneTrust oder TrustArc.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und erkennst Muster und Zusammenhänge, die andere übersehen.
• Du kommunizierst klar, suchst aktiv den Austausch und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt.
• Du verstehst Datenschutzbestimmungen (z. B. GDPR, CCPA) als selbstverständlichen Teil deines Qualitätsanspruchs.

Was wir dir anbieten

• In dieser Position gestaltest du aktiv mit: Du bist der Driver, hast echten Impact und übersetzt Daten in strategische Entscheidungen - keine Alibi-Reports, sondern echte Wirkung.
• Du arbeitest gemeinsam mit einem motivierten Team, das agile Entwicklungsmethoden lebt, Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt und dabei jede Menge Spaß an der Sache hat.
• Bei uns genießt du New Work in vollen Zügen: Vertrauensarbeitszeiten, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, unbegrenzte Home-Office-Tage und sogar Workation-Möglichkeiten inklusive!
• Eine wöchentliche persönliche Fortbildungsstunde zählt bei uns als Arbeitszeit, weil deine Weiterentwicklung genauso wichtig ist wie unsere.
• Damit du bestens ausgestattet bist, erhältst du ein Home-Office-Setup sowie ein MacBook - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
• Bei uns kommst du entspannt und nachhaltig zur Arbeit: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Klimaticket oder Jahreskarte für Linz oder Wien.
• Für deine Gesundheit gibt's einen attraktiven Fitnesszuschuss.
• Kaffee oder Tee sowie ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen an unseren Standorten in Linz oder Wien warten auf dich.
• Weil du uns wichtig bist, schenken wir dir zu deinem Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.843 EUR und 4.400 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Wir weisen darauf hin, dass der Recruitingprozess durch unsere Muttergesellschaft karriere.at im Beisein mit dem zuständigen Hiring Manager von jobs.at geführt wird. jobs.at ist Teil der norika group.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.843 EUR bis 4.400 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstorte: Linz, Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Berufsfelder: IT, EDV, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: jobs.at Recruiting GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 90 % Homeoffice

Dienstorte

• Linz
• Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Erforderliche Kenntnisse

• Google Analytics
• Digital Analytics Implementierung
• Data Analysis
• Tag-Management-Systeme

Nice-To-Have Kenntnisse

• OneTrust
• TrustArc

Benefits

• Verkehrsmittelzuschuss
  Wir unterstützen umweltfreundliche Mobilität: Du erhältst einen Zuschuss zu deinem Klimaticket oder Öffi-Ticket. So sparst du nicht nur Geld, sondern bist auch noch nachhaltig unterwegs.
• Flexible Arbeitszeiten
  Du weißt am besten, wann du am produktivsten bist. Bei uns gibt es keine fixen Kernzeiten - du gestaltest deine Arbeitszeit überwiegend selbst und passt sie an deinen Alltag an.
• Home Office
  Ob Homeoffice, im Büro oder zeitweise aus dem Ausland (Workation) - du entscheidest, wo du arbeitest. Es gibt keine Begrenzung der Homeoffice-Tage, sondern maximale Flexibilität für deinen Arbeitsort.
• Personalgeschenke
  Du bist wichtig und so auch dein Geburtstag! Deshalb schenken wir dir an deinem Ehrentag einen zusätzlichen Urlaubstag, damit du ihn ganz nach deinen Wünschen genießen kannst.
• Essenszulage
  Kaffee oder eine Tasse Tee sowie ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen an unseren Standorten Linz oder Wien warten auf dich.
• Fun-Corner
  In einem modernen Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien arbeitest du gemeinsam mit einem motivierten Team, das agile Entwicklungsmethoden lebt und dabei jede Menge Spaß an der Sache hat.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Kennenlernen
  Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich (telefonisch) in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige HR-Ansprechperson kennen. In diesem Termin erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
• Schritt 2: Zweites Kennenlernen
  Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein - diese findet persönlich, bei uns im Office statt. Hier liegt unser Fokus vor allem auf dem Teamgespräch, wo ihr euch fachlich und persönlich besser kennenlernen könnt. Außerdem kann hier ein technischer deep-talk stattfinden oder eine kurze Besprechung zur Ausarbeitung eines Cases, den wir vor der zweiten Runde zuschicken.
• Schritt 3: Entscheidungsphase
  In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei jobs.at oder begründen eine Absage.

Referenznummer: LDIM-0226

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Janine Daena Endaya
Talent Acquisition Specialist