JETZT ist ein neues digitales, mitgliederfinanziertes Medium für Österreich. Wenn du als Projektmanagerin oder Projektmanager Erfahrung im Growth- und/oder CRM-Management gesammelt hast und eine Leidenschaft für datengetriebene Mitgliederbindung mitbringst, dann suchen wir dich.

Diese Rolle erfordert analytische sowie kommunikative Stärke und die Fähigkeit, die Mitgliederentwicklung positiv zu gestalten. Du erkennst Potenziale und entwickelst Empfehlungen für erfolgversprechende Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit Redaktion, Community Management und Social Media zusammen und stehst in aktivem Austausch mit unseren Mitgliedern.

Projektmanager:in mit Fokus Wachstum & Mitgliederbindung

JETZT WACHSTUM FÖRDERN

Das sind deine Aufgaben:

• Analyse von Nutzerverhalten auf den eigenen Plattformen und den Social Media Kanälen
• Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Strategien zur Akquise und Bindung von Mitgliedern.
• Optimierung der Customer Journey - von Onboarding über Activation bis Retention.
• Steuerung von CRM-Kampagnen und Loyalitätsprogrammen zur Steigerung der Mitgliederzufriedenheit.
• Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Community Management und Social Media, um crossfunktionale Wachstumsimpulse zu setzen.
• Definition und Monitoring der für unser Wachstum relevanten KPIs, Reporting an die Geschäftsführung, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Nutzung von Automatisierungstools (z.B. Mailchimp) zur Skalierung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Mobilisierung der Mitglieder
• Partnerschaften, Incentivierung, Affiliateprogramme und andere Maßnahmen zu Lead-Generierung - Ideenfindung und Umsetzung

Wie wir zusammenpassen:

Du bist beruflich langfristig orientiert und hast Lust, ein neues Medienprojekt mitzugestalten. Du bist digital affin, datenbegeistert, innovationserfahren und arbeitest gerne strategisch. Du bringst Freude an strategischer Arbeit mit und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Haltung aus.

Das können wir bieten:

Du bist von Beginn an in die strategische Ausrichtung unseres Mitgliederwachstums eingebunden und gestaltest die Customer Journey unserer Mitglieder aktiv mit. Du arbeitest in einem motivierten Team und trägst maßgeblich zum Erfolg eines innovativen Medienprojekts bei. Wir sind ein moderner Arbeitgeber: Teamgeist, Kreativität und eine positive, agile Unternehmenskultur an unserem Standort im Herzen von Wien, dem Funkhaus, sind uns sehr wichtig.

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 50.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Vielfalt ist uns wichtig - wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.

Wir laden dich ein, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbstverständlich behandeln wir dein Interesse absolut vertraulich.

Stundenausmaß: Vollzeit (38 Stunden)

Arbeitsort: Funkhaus, 1040 Wien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 50.000 EUR jährlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien 4. Bezirk (Wieden)

Berufsfelder

Führung, Management, Marketing, PR, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Be The Change Flexible Company

Mitarbeiter*innenanzahl

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38 Stunden

Dienstort

• Wien 4. Bezirk (Wieden)

Erforderliche Kenntnisse

• Projektmanagement
• Mitgliederbindung
• Wachstumsstrategien
• Budgetplanung
• Stakeholder-Management

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Florian Novak
Herausgeber