Head of Sales (m/w/d) - Innsbruck

Aufgaben

• Leadership mit Impact: Du führst unser Sales-Team mit klarer Vision und Herz - mit Verantwortung für Umsatz, Team-Performance, Recruiting, Coaching und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Vertriebsstrategie & Skalierung: Du entwickelst skalierbare Sales-Prozesse, etablierst ein effizientes Sales Enablement Playbook und sorgst für eine strukturierte Pipeline-Steuerung mit präzisem Forecasting.
• Akquise mit Vorbildfunktion: Du bist nicht nur strategisch, sondern auch operativ unterwegs - und investierst mindestens 25 % deiner Zeit in die direkte Neukundengewinnung, insbesondere im österreichischen Markt.
• CRM-Exzellenz: Du hebst unsere CRM-Datenqualität auf ein neues Level und stellst gemeinsam mit Marketing & Accountmanagement eine klare Lead-Attribution sicher.
• Sparring & Strategie: Du arbeitest mit der Geschäftsführung und den operativen Gesellschaftern zusammen - vor allem bei strategischen Deals und Großkunden. Sie stehen dir als Sparringspartner zur Seite, während du die Vertriebsstrategie eigenverantwortlich weiterentwickelst.
• Marktpräsenz in Österreich: Du baust ein relevantes Branchennetzwerk aus, nimmst an Veranstaltungen teil und positionierst uns als starke Marke im österreichischen Markt.

Anforderungen

• Vertriebserfahrung: Du hast mehrjährige B2B-Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen - idealerweise im Agentur- oder SaaS-Umfeld.
• Leadership-Skills: Du hast bereits kleine bis mittelgroße Sales-Teams geführt und willst deine Führungsstärke weiter ausbauen.
• Verständnis für skalierbare Sales-Prozesse: Du weißt, wie man Strukturen schafft, Forecasts aufsetzt und KPIs sauber managt.
• Digital & Tech-Affinität: Du liebst digitale Tools und arbeitest gerne mit KI-gestützten Prozessen.
• Hotel- oder Tourismus-Background (wünschenswert): Du kennst die Branche - vor allem im österreichischen Markt - und bringst wertvolles Know-how mit.
• Persönlichkeit mit Drive: Du bist kommunikativ, fließend auf Deutsch und Englisch, unternehmerisch denkend, pragmatisch und gehst Dinge hands-on an.
• Flexibilität & Reisebereitschaft: Du bist offen für regelmäßige Reisen im DACH-Raum, besonders auch in Österreich.

Angebot

Dich erwartet bei uns:

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
• Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
• Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
• Einen Zuschuss von 46,55 EUR für das Klimaticket Tirol
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
• Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
• Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche

Gehalt

• Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. EUR 4.600,- auf Vollzeitbasis.
  - Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 4.600 EUR monatlich

Positionsebene

Unternehmensführung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Innsbruck

Berufsfelder

Führung, Management, Marketing, PR, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Online Birds Austria GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte

Innsbruck

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Innsbruck

Erforderliche Kenntnisse

• Vertriebserfahrung
• Marktanalyse
• Führungserfahrung
• Kundenmanagement
• Projektmanagement

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch C1

Benefits

• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Verkehrsmittelzuschuss
• Psychische Gesundheit
• Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Marina Schmidt
Senior Talent Acquisition Managerin
+49 89 262 019 800