Sie sind ein leidenschaftlicher Kommunikations- oder Vertriebsprofi? Dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie! Wir wachsen und erweitern unser Team - werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Lindström.

Als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe mit über 5000 Mitarbeitenden in 24 Ländern arbeiten Sie in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit 175 Jahren Erfahrung in der Textilbranche bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen - von Berufsbekleidung, Matten, Hotel- und Restauranttextilien bis hin zu industriellen Wischtüchern, Reinraumlösungen und Wäscheservices.

Sales Representative - High Value Customers (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns den Markterfolg in Österreich!

Aufgaben

• In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Neukundengewinnung sowie den Ausbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Wien, Niederösterreich und Oberösterreich.
• Sie entwickeln Geschäftsmöglichkeiten, Vertriebsstrategien und langfristige Kundenbeziehungen und übernehmen das Projektmanagement von Geschäftsfällen.
• Die eigenständige Erstellung und Verhandlung von Angeboten erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Support-Abteilungen.
• Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig, führen persönliche und virtuelle Kundentermine sowie Präsentationen durch und pflegen Ihre Aktivitäten im CRM-System.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer vergleichbaren Position im B2B-Bereich.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und mit einem klaren Fokus auf den Erfolg.
• Ein Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets werden vorausgesetzt.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
• Darüber hinaus bringen Sie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle beim Marktführer in einem etablierten und erfahrenen Team
• Eine stabile und perspektive Arbeitsposition
• Dienstwagen auch für privaten Gebrauch
• Telefon und Laptop vorhanden

Zusätzlich bieten wir Ihnen intensive Einarbeitung und berufsbegleitende Weiterbildung, ein motivierendes Bonussystem, sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Freuen Sie sich auch auf Zuschüsse zur Verpflegung, Sportveranstaltungen und Firmenevents.

Gehalt

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket ab 3.300 EUR brutto pro Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt ab 46.200 EUR inklusive 13. und 14. Gehalt, ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonusmodell.

Wir schätzen jede Bewerbung auf diese Position, bitten jedoch um Verständnis, dass wir nur mit Kandidatinnen und Kandidaten Kontakt aufnehmen werden, die die im Inserat genannten Anforderungen erfüllen.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.300 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Dienstorte

Niederösterreich, Wien und Umgebung, Burgenland, Oberösterreich

Berufsfelder

Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Lindström sro

Mitarbeiter*innenanzahl

2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstorte

• Niederösterreich
• Wien und Umgebung
• Burgenland
• Oberösterreich

Erforderliche Kenntnisse

• Führungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Vertriebserfahrnung

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch B2

Benefits

• Firmennotebook
• Firmenhandy
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen
  Firmenwagen zur Privatnutzung
• Team-Events
• Personalprämien
  Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonussystem

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Sichtung der Bewerbung
  Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig. Ihr Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben werden von unserem HR-Team auf Passgenauigkeit zur ausgeschriebenen Position bewertet.
• Schritt 2: Erstes Gespräch mit HR
  Lernen wir uns kennen. In einem telefonischen oder Online-Gespräch mit unserer HR-Managerin besprechen wir Ihre Motivation, Qualifikationen und klären erste Fragen.
• Schritt 3: Persönliches Gespräch mit dem Management
  Vertiefendes Kennenlernen. Im persönlichen Gespräch mit dem Managing Director geht es um Ihre Erfahrungen, Führungsqualitäten und Ihre Vorstellung von der Rolle.
• Schritt 4: Feedback & Entscheidung
  Sie hören von uns. Nach Abschluss aller Gespräche erhalten Sie ein transparentes Feedback. Bei positiver Entscheidung unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Magda Vaidova
Sales Representative - High Value Customers (w/m/d)
+420739243914