karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 250 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Sales Manager*in

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du liebst den direkten Kundenkontakt? Perfekt! Bei uns gewinnst du als Sales Manager*in mit Leidenschaft neue Kunden und bleibst gleichzeitig dran, wenn es um den Aufbau und die Weiterentwicklung bestehender Beziehungen im KMU-Bereich geht.
• Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen. Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, entdeckst neue Potenziale und entwickelst daraus echte Partnerschaften.
• Du bringst unsere Recruiting-Lösungen ins Spiel. Egal ob am Telefon, per Mail oder im Online-Meeting - du berätst mit Begeisterung, legst Angebote und begleitest deine Kunden bis zum Abschluss.
• Du packst an. Du bearbeitest Anfragen schnell und unkompliziert - ob telefonisch oder digital - und sorgst dafür, dass Inserate reibungslos online gehen.
• Du willst Erfolge sehen und feiern. Du setzt dir ehrgeizige Ziele, bleibst dran und stärkst mit deiner Arbeit die Kundenbindung. Deine Sales-Erfolge motivieren dich - Tag für Tag.

Unsere Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du bringst Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Bereich mit und weißt, was lösungsorientierter Vertrieb bedeutet.
• Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und arbeitest täglich mit unterschiedlichen Programmen.
• Du kommunizierst klar, überzeugend und gerne - egal ob am Telefon oder im virtuellen Gespräch.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und schaffst es, andere für unsere Lösungen zu begeistern.
• Du arbeitest gerne im Team, gehst proaktiv auf andere zu und treibst Dinge eigenverantwortlich voran.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.100,00 EUR und 3.600,00 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Diversity & Inclusion

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen. Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.

Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

3.100 EUR bis 3.600 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Dienstorte

Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt), Linz

Berufsfelder

Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

karriere.at

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstorte

• Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
• Linz

Erforderliche Kenntnisse

• Neukundengewinnung
• Bestandskundenbetreuung
• B2B-Vertrieb
• Kundenbeziehungsmanagement

Nice-To-Have Kenntnisse

• Solution Selling

Benefits

• Verkehrsmittelzuschuss
  Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
• Essenszulage
  An deinen Office-Tagen erhältst du einen attraktiven Zuschuss zu deinem Mittagessen. Wo und was du isst, entscheidest du selbst - so kannst du flexibel auf persönliche Vorlieben, Allergien oder Unverträglichkeiten achten. Zusätzlich bieten wir dir im Office ein kostenloses Frühstück an.
• Aus- und Weiterbildung
  Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Kennenlernen
  Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige HR-Ansprechperson kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
• Schritt 2: Zweites Kennenlernen
  Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier liegt unser Fokus auf das Teamgespräch sowie im Engineering Bereich auf einen technischen Talk mit der direkten Führungskraft. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Um dieses Kennenlernen abzurunden, beantworten wir dir noch offene Fragen und informieren dich über den weiteren Vorgang im Bewerbungsprozess.
• Schritt 3: Entscheidungsphase
  In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Referenznummer:

SM-0425

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Katharina Kment
Talent Acquisition Specialist